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约有55篇，以下是第 31 - 40篇
txt 第7、8章并购战略与国际化战略ppt
章并购战略与国际化战略，购并才会成功。 2、企业要想通过购并开展多种经营，需要有 一个团结的核心，有共同语言。 3、购并企业必须尊重被购并企业的产品、市 场和消费者。 4、购并企业必须能够向被购并企业
价格： 10.00豆元 大小：6.85K页码：5页时间：2012-10-13浏览：1
txt 第五章人力资源管理ppt
第五章人力资源管理 第五章 LOGO 人力资源管理 学习目的 认识人力资源管理在企业管理中的地位与作用 了解人力资源管理的发展历程和未来趋势 能够熟练运用人力资源管理知识解决企业实际 问题 学习目标
价格： 10.00豆元 大小：8.53K页码：4页时间：2012-10-01浏览：3
txt 基于战略与流程的人力资源管理ppt
基于战略与流程的人力资源管理使人在物质生产中的决定性作用得到复归。 把消费真正纳入了生产过程。 传统经济学：消费过程与生产过程的联系仅仅是彼此输出、输 入最终产品和劳动力。消费过程的生产性质及其经济意
价格： 10.00豆元 大小：16.68K页码：10页时间：2012-10-01浏览：0
txt 人力资源管理系统ppt
现代企业人力资源管理制度创建目标极大地激活人 现代企业人力资源管理制度定向 以人为本 现代企业人力资源管理制度内涵 系统管理人 企业通过制定系统的职位评估制度、公平合理 的薪酬管理制度及合理有效的绩效
价格： 10.00豆元 大小：23.98K页码：26页时间：2012-10-01浏览：0
txt 人力资源规划ppt
人力资源规划战略导向的人力资源规划 战略导向的人力资源规划 人力资源规划概述 •人力资源规划指企业为了实现自己的经营目标，根据企业发 展需要的内外条件，进行人力资源预测、投资、控制；并在 此基础上制订
价格： 10.00豆元 大小：40.2K页码：35页时间：2012-09-30浏览：0
txt 第四章企业内部环境分析ppt
第四章企业内部环境分析 Chapter InternalAssessment Henan agricultural university zheng Ch ChapterOutline Interna
价格： 10.00豆元 大小：16.97K页码：18页时间：2012-09-29浏览：3
txt 第三章企业外部环境分析ppt
第三章企业外部环境分析Chapter ExternalAssessmentHenan Agricultural University ZhengCh -1ChapterOutlineThe Natur
价格： 10.00豆元 大小：15.72K页码：19页时间：2012-09-29浏览：2
txt 六西格玛管理(6SIGMA)ppt
六西格玛管理(6SIGMA)六西格玛（6SIGMA) 六西格玛的产生和发展六西格玛的组织结构与培训 六西格玛项目的选择 六西格玛项目的实施流程与改进方法 一、6sigma 基础知识 管理模式产生背景和
价格： 10.00豆元 大小：24.67K页码：17页时间：2012-09-24浏览：0
txt 人力资源管理基础知识(十)ppt
企业绩效部门绩效 个人绩效 个人层面： 指个人工作为企 业创造的价值 什么是绩效管理？绩效管理是对企业整体绩效、部门绩效、员工绩 效进行计划、考核、诊断以及持续改进的管理过 绩效管理包括绩效目标设定、
价格： 10.00豆元 大小：6.4K页码：5页时间：2012-09-24浏览：0
txt 建筑安全生产管理条例ppt
2004-2-1026 2004-2-1027 飦?br 282004-2-10 2004-2-1029 2004-2-1030 2004-2-1031 2004-2-1032
价格： 10.00豆元 大小：24.67K页码：11页时间：2012-09-16浏览：2

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