约有317篇,以下是第 51 - 60
doc "三来一补"企业所得税
主营业务成本明细账与总帐,报表数(或申报表)是否相符. 二,生产成本/制造费用的审核要点 (一)评价制造费用/生产成本的内部控制制度是否存在,有效且一贯遵守. (二)比较本年度各个月份的制造费用和生产成本,如有重大波动和异常应...
价格: 9.78豆元 大小:47.5K页码:9页时间:2009-05-25浏览:0
doc "863"计划的由来
中国的宏伟的高技术研究发展计划,就这样坚定地开始实施了.由于科学家的建议和邓小平同志的对建议的批示都是在1986年3月作出的,这个宏伟计划被命名为"863"计划. 与国际上其它国家高技术发展计划相比,我国的863计划具有如下几个特点: 1,...
价格: 10.00豆元 大小:76.0K页码:3页时间:2009-05-12浏览:4
doc 消费者分析让门店变成"吸客石"
文件格式:DOC/Microsoft Word - HTML版
价格: 10.00豆元 大小:31.0K页码:3页时间:2009-10-13浏览:0
doc "员工满意度与员工敬业度"
人才管理是一个企业发展关键的成败所在.员工的满意度和敬业精神不仅决定了员工的业绩,对于组织的长远发展也有着重要的影响.国际权威机构研究表明,员工满意度每降低3个百分点,企业顾客满意度将降低5个百分点.员工敬业度提高5% ,企业运营利润...
价格: 10.00豆元 大小:42.0K页码:4页时间:2009-06-12浏览:0
doc "十一五"课题
自己洗漱,9点钟,准时睡觉;和爸爸妈妈说晚安. 门铃响起时,自觉问清来人,并开门. 主动做家务. 当别人请你帮助时,主动热情. 当别人为你服务时,主动说谢谢. 做一些关心爸爸,妈妈的事. 遇事不着急,好好与人商量,想办法. 做错事,说错...
价格: 11.00豆元 大小:70.5K页码:3页时间:2009-08-11浏览:0
doc "360度人力资源管理"讲义大纲及说明
所以说,我国的人力资源学早已有之,而且不乏理论和实际运用的大家和高手.从1919年约翰·R·康芒斯在《产业信誉》中首次提出"人力资源"的概念到现在也还不足百年的...
价格: 4.00豆元 大小:40.5K页码:10页时间:2010-07-30浏览:0
doc 做办公室最受"宠"的人
把办公室看成自己的家不仅在于善待每一个同事,领导,还在于经常与大家交流.交流和沟通是爱和关注的具体体现,工作的交流和生活的交流都是必要的.无论是同事还是上司,都一样会有自己的家事,自己的烦恼.也许,今天早上他刚和老婆吵了架,也许......
价格: 4.00豆元 大小:24.5K页码:3页时间:2009-07-02浏览:1
doc 创建奉贤区"文明单位"总结
索取号:3101205009-2007-40200116 发表时间:2007-6-5 以人为本谋发展和谐同心共... 我校现有教职工208人,作为奉贤区上一届的文明单位,如何巩固文明单位的称号,并...
价格: 8.88豆元 大小:26.5K页码:3页时间:2010-07-23浏览:0
doc 邹平县供电公司"三重一大"决策制度
第一章 总则第一条 为进一步规范公司各级领导干部决策行为,提高决策水平,防范...第十五条 公司党政主要负责人是落实"三重一大"决策制度的第一责任人,公司党委要...
价格: 4.00豆元 大小:33.0K页码:15页时间:2010-08-02浏览:0
doc "劳动合同法"
"《劳动合同法》" 劳动争议典型案例座谈会确认回执(请于11月18日前将此回执回传)姓名职务手机电话传真公司全称通信地址联系电话:0512-52805353 联系人:曹先生传真:...
价格: 8.88豆元 大小:18.0K页码:2页时间:2010-08-29浏览:0

向豆丁求助:有没有quot?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券