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"员工满意度与员工敬业度"
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人才管理是一个企业发展关键的成败所在.员工的满意度和敬业精神不仅决定了员工的业绩,对于组织的长远发展也有着重要的影响.国际权威机构研究表明,员工满意度每降低3个百分点,企业顾客满意度将降低5个百分点.员工敬业度提高5% ,企业运营利润...
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大小：42.0K页码：4页时间：2009-06-12浏览：0
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"十一五"课题
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自己洗漱,9点钟,准时睡觉;和爸爸妈妈说晚安. 门铃响起时,自觉问清来人,并开门. 主动做家务. 当别人请你帮助时,主动热情. 当别人为你服务时,主动说谢谢. 做一些关心爸爸,妈妈的事. 遇事不着急,好好与人商量,想办法. 做错事,说错...
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"360度人力资源管理"讲义大纲及说明
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所以说,我国的人力资源学早已有之,而且不乏理论和实际运用的大家和高手.从1919年约翰·R·康芒斯在《产业信誉》中首次提出"人力资源"的概念到现在也还不足百年的...
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做办公室最受"宠"的人
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把办公室看成自己的家不仅在于善待每一个同事,领导,还在于经常与大家交流.交流和沟通是爱和关注的具体体现,工作的交流和生活的交流都是必要的.无论是同事还是上司,都一样会有自己的家事,自己的烦恼.也许,今天早上他刚和老婆吵了架,也许......
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大小：24.5K页码：3页时间：2009-07-02浏览：0
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创建奉贤区"文明单位"总结
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索取号:3101205009-2007-40200116 发表时间:2007-6-5 以人为本谋发展和谐同心共... 我校现有教职工208人,作为奉贤区上一届的文明单位,如何巩固文明单位的称号,并...
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邹平县供电公司"三重一大"决策制度
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第一章 总则第一条 为进一步规范公司各级领导干部决策行为,提高决策水平,防范...第十五条 公司党政主要负责人是落实"三重一大"决策制度的第一责任人,公司党委要...
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"劳动合同法"
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"《劳动合同法》" 劳动争议典型案例座谈会确认回执(请于11月18日前将此回执回传)姓名职务手机电话传真公司全称通信地址联系电话:0512-52805353 联系人:曹先生传真:...
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"新劳动合同法培训班"报名表
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"新《劳动合同法》培训班"报名表单位名称:(盖章)姓名性别民族部门职务办公电话手机开具发票单位详细名称费用名称注:请务必准确填写报名信息,并于8月10日前传真至010-...
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"双学"活动总结书
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活动名称:活力青春,运动你我!活动内容:1.开场内容:本次活动是以"运动会"为主题,在我班同学慷慨激昂的《亚洲雄风》的歌声中拉开了本次活动的序幕....
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物业公司"亲情服务工作"典型总结材料
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物业公司开展亲情服务工作典型总结材料**物业管理公司坚持从企业长远发展的战略高度出发，认真贯彻落实公司整体工作思路，连续两年开展亲情服务创新工作。深入开展亲情服务，节日亲情服务，特殊人群亲情服务，便民
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