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社会、经济、科学技术的发展都与人才息息相关。要想在激烈的市场中获胜，企业必须调整自己的人力资源管理战略，以及找到适合自己的切实有效的人力资源管理对策。招聘作为人力资源管理中的重要部分，是企业搜寻合适人
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