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pdf 12_如何帮助业务经理做好薪酬调整
HRBP在薪酬调整中的主要职责二.如何指导业务经理做好薪酬调整三. 业务经理常犯的错误及应对HRBP在薪酬调整中的主要职责政策合规 流程正确内部公平如何指导业务经理做好薪酬调整明确薪酬调整政策参考员工
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pdf 5_如何帮助业务部门做出招聘录用决策
HRBP在招聘录用过程中承担的角色二.HRBP的面试考察要点三. 如何为业务部门提供录用建议HRBP在招聘录用过程中承担的角色不做哪些： 做哪些：• 简历筛选• 候选人联系• 面试安排• 候选人HR面
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pdf 8_如何帮助业务部门建立人才梯队
如何帮助业务部门建立人才梯队讲师：Mike目录分析现有团队构成找到人才梯队缺口明确团队平衡计划识别核心员工与核心岗位建立核心员工个人发展计划和核心岗位的人才梯队形成动态系统分析现有团队构成• 梯队性v
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pdf 6_如何帮助业务部门获取关键人才
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担当ＮＯ金型备品看板管理的运行 1011 12 1011 12 Ｎｏ课内 课外 1011 12 1011 12 ＜改善後＞＜改善後の課題＞ ＜課題の対応＞　１）在庫品が整理され、５Ｓの向上 的保全备品
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