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xlsx 项目客服代表绩效评定标准V1.0
月接通量非常满意 满意 不满意 邀评比 满意度 机试考试分数 质检分数 服务质量 服务质量系数 单项考核 提成* *模拟2500 900111 33 350 41.76% 0.6 96.84% 58.
价格： 免费 大小：415.19K页码：5页时间：2019-06-21浏览：0
xls 二线中控岗位的工作模型V1.0
岗位工作模型岗位基本信息岗位名称 二线中控岗 岗位类别 运营岗所属部门或单位 贵阳华云服务外包产业有限支付宝项目 岗位定员岗位工作内容工作任务 开始时间 结束时间 所花时间 主要工作产出（成果） 任务
价格： 免费 大小：42.5K页码：4页时间：2019-06-21浏览：0
xlsx 绩效测算_V6.0任务201512
标准工作日日均接电 工作日 容错率 人员性质 出勤明细 提成明细 单项考核 工资组成测算工资每日考勤21.75 23 4.67% 出勤 实际考勤各档次天数 各档次实际工时 各档次计划天数 各档次计划任
价格： 免费 大小：3.92M页码：20页时间：2019-06-21浏览：1
xls 转正述职报告评分评价表.9
内容分值 评分工作总结今后工作规划对公司的建议内容包含（试用期工作亮点、工作内容及完成情况总结、改进措施）提问回答综合评价： 评委签字：总分：评价结果 通过 延迟月 解雇富达尔城市发展咨询有限公司 试
价格： 10.00豆元 大小：16.1K页码：1页时间：2019-06-21浏览：1
xlsx 龙信思源管理类岗位职责规范列表2.0（2016.4.6发布）
职位名称岗位职责说明 岗位职责类型首席执行官1 制定年度、季度、月度工作目标和执行计划。业务管理职责2 监督部门经理计划任务完成情况。3 定期向董事会总结反馈部门年度、季度、月度工作目标和执行计划完成
价格： 免费 大小：21.08K页码：3页时间：2019-06-20浏览：0
xls 工资管理系统1.1
税率表（工资、薪金所得适用）起扣金额： 2000 算税后工资级数 应纳税所得额（月） 不含税级距 税率 速算扣除数　 税前工资 扣税金额 税后工资1 475 6530554.50 5975.50 47
价格： 0.10豆元 大小：250.0K页码：7页时间：2019-06-19浏览：0
xls 岗位薪酬归类表V0.6.xls
九档八档 七档 六档 五档 四档 三档 二档 一档350003000027000 2500024000 2000020700 2100018700 180001670014700 1470013700
价格： 5.00豆元 大小：195.5K页码：4页时间：2019-06-18浏览：0
xls 26.胃镜室绩效考核评分标准
序号项目 考核方法及评分标准 基础分 加分 得分 考核结果 考核 部门1 医务组4制度落实 医务组5业务学习 医务组6教学 医务组7沟通、告知 医务组8主动服务 医务组9医疗安全 医务组10科室管理
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2019-06-16浏览：1
xls 客户管理系统.xlsx
客户KEY电话客户 KEY客户潜在客户 需求客户 送件起租拨款中介 网站 供应商电推客户名称 联系人 职位 办公电话 手机 传真 法定代表 推广记录 注册资本 公司网站 地址 主要产品首页08年营收首
价格： 免费 大小：2.2M页码：15页时间：2019-06-14浏览：2
xls 五环对比饼状图.xlsx
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价格： 免费 大小：58.0K页码：2页时间：2019-06-12浏览：0

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