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ppt 人力资源管理全套教程——资料包（9个PPT）1第6章人力资源培训与职业...
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ppt 安全生产月度报告9月份(1)
BIEL第三分厂安全办 BIEL 第三分厂安全办 1、日常安全检查（A区） 一、安全检查隐患汇总分析 安全隐患记录 丝印B 丝印A 包装A包装B 品质精雕 丝印C合计电气类 9%消防类,17 0%电气
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ppt 4S行政经理5月度工作总结
4S行政经理5月度工作总结琛屾斂,宸ヤ綔,鎬荤粨,鏈堝害
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ppt 人力资源管理全套教程——资料包（9个PPT）1第4章人力资源计划
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ppt 4S店工作总结
4S店工作总结模板（奔驰）
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ppt 4S店售后2011年工作总结
东方万泉-售后部2011年工作总结2011年售后部业绩 部门业务达成情况 综合分析 2012年工作计划东方万泉-售后部2011年工作总结 2011年售后部业绩进厂台次： 22654台 维修结算： 22
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ppt 比亚迪4s店销售部工作总结-2
技术品质责任比亚迪汽车服务店 2012年销售部工作总结 总结人：*** 职务： 销售经理 技术品质责任 总结内容: 全年经营情况分析 存在问题与改进措施 人员动态及培训情况 展厅战力分析 市场活动回顾
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ppt 4.2.3德尔菲法
德尔菲法是专家调查法中一种方法，它是根据经过调查得到的情况，凭借专家的知识和经验，直接或经过简单的推算，对研究对象进行综合分析研究，寻求其特性和发展规律，进行预测的一种方法。它的最大优点是简便直观，无
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ppt 人力资源管理第9章员工激励和绩效考核.ppt
引例：•通用电气（中国）公司的考核秘笈工作流程图制定激励方案 制定绩效考核方案 实施绩效考核方案任务一 制定员工激励方案• 【知识目标】– 了解激励的作用– 理解激励的过程– 掌握激励的类型和方法•
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ppt 第十二章4-11节企业所得税课堂练习
1.2010年4月20日购进一台机械设备，取得增值税专用发票上注明价款90万元（购入成本），当月投入使用。按税法规定该设备按直线法折旧，期限为10年，残值率5%，企业将设备购入成本一次性计入费用在税前
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