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阿里巴巴人力资源管理体系的分析
报告
人力资源管理体系的分析报告人力资源管理体系的分析报告韦佳、朱军、肖宁、魏忠明、郑胜元阿里巴巴 阿里巴巴2009年11月目录 目录1. 1. 公司背景 公司背景2. 2. 人力资源管理的主要经验 人力资
价格: 6.00豆元
大小:149.0K
页码:14页
时间:2012-01-08
浏览:1
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钢铁行业年度总结
报告
中国钢铁的生产与消费趋势变化近年来,中国钢产量迅速增长:1996年中国钢产量达到1亿吨;过了7年,2003年达到2亿吨;过了2年,2005年超过3亿吨;过了1年,到今年年底,可能增长到4亿吨。中国钢消
价格: 4.00豆元
大小:9.28M
页码:47页
时间:2010-12-30
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在大学城开小吃摊可行性分析
报告
在大学城开小吃摊可行性分析报告前言有个人听说在大学城做生意很容易赚钱,就想在大学城开个小吃摊,但目前还没想好具体做什么小吃,我们小组就运用我们学习到的市场营销知识,帮他在对大学生群体分析的基础上做一份
价格: 10.00豆元
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页码:57页
时间:2013-03-31
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2013年经代银保上半年总结暨下半年工作思路
报告
63页PPT
2013年上半年总结暨下半年工作思路管理资源网制作收集整理,转载请注明出处,违者必究管理资源网中国最大的保险资料下载网站XX经代2013上半年小结XX经代市场目前经代市场中经营
价格: 10.00豆元
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页码:63页
时间:2013-06-19
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品质部年度工作总结
报告
品质部品质部 201 20133年年度工作总结报告 年年度工作总结报告 品质部 品质部: 2013.12.222013.12.22 十三.2014年部门目标目录 一、组织架构图目前现有总人数:10人
价格: 9.80豆元
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页码:26页
时间:2014-01-23
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某制造企业员工满意度调查分析
报告
员工满意度调查员工满意度调查 (制造中心) (制造中心) 目录 目录 员工满意度访谈调查分析调查背景 调查背景 员工的需求及其对公司的态度,是组织制定政策、解决问题、改善管理的必要条件调查概况 调查概
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页码:57页
时间:2012-10-19
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某公司人力资源管理调查
报告
30%62% 2%3-38524257110102030405060708090 43%32% 25%报酬与贡献不成比例3-4-2 24%48% 28%薪酬高低与岗位不匹配调薪只与职务挂钩不合理3-4
价格: 15.98豆元
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页码:42页
时间:2010-05-11
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[下载][康恩贝管理制度]- 康恩贝股份公司培训需
求
分析
报告
浙江康恩贝制药股份有限公司---培训需求调查汇总报告中路企业管理咨询2001年浙江康恩贝制药股份有限公司培训需求调查汇总2001年11月中路咨询公司培训部公司管理人员公司各职能部门及生产车间
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大小:135.0K
页码:16页
时间:2008-12-31
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1、诚实守信(1)对人守信,对事负责是诚信的基本
要求
(2)诚实守信的
1、诚实守信(1)对人守信,对事负责是诚信的基本要求(2)诚实守信的
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大小:361.0K
页码:23页
时间:2011-04-13
浏览:2
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2011年精益生产
报告
总结
[工作总结/汇报]2011年精益生产报告总结
批准:戴石财 审核:蔡翔 作成:许大军
目录
第一章 精益生产目标达成状况
一、各月生产效率达成状况 二、各月直通率达成状况 三、2011年品质和订单达成率kpi
第二章
精益生产措施方法
一、人员技能培训 二、工时效率 三、日常管理 四、品质工程改善
第三章
精益生产二期原始数据和计划
一、精益生产二期原始数据 二、精益生产下一步计划
精益生产实施过程
2011年5月24日 精益生产启动 2011年6-9月精益 生产试点和实施
11年9月精益生产 实施检讨和总结
11年12月-12年2月 精益生产二期规划
2011年12月精益 生产报告总结
2011年10-12月 效果维持
精益生产二期 工程新的pdca
第一章 精益生产目标达成状况总结
2011年制造一部精益生产指标
生产效率:由54%提升到85%以上 直 通 率:由70%提升到80%以上
一、各月生产效率达成情况
由下图表可以看出2011年1-12月综合效率为84.1%
月份 目标生 产效率 标准工 时(h) 实际出 勤工时 (h) 借出工 时(h) 异常工 时(h) 请假工 时(h) 实际生 产效率
8823.2 3807.4 9881.3 9918.1 11782.1
1月
2月
3月
4月
5月
6月 85%
11910.7
7月 85%
14736.5
8月 85%
18861.0
9月 85%
26124.4
10月 85%
25370.8
11月 85
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页码:32页
时间:2012-10-17
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