搜索
我要上传豆丁书房

约有199篇，以下是第 141 - 150篇
pdf 创佳酒店锁LS-8015L-FMT中文说明书
5.门扣板8.安装螺丝7.方轴 6.锁芯4.说明书 3.开孔尺寸图 2.后面板 1.前面板 9.自攻螺丝12.扳手 11.扣盒 10.机械钥匙一、产品介绍1 4SHENZHEN LOCSTAR TEC
价格： 1.00豆元 大小：1.04M页码：2页时间：2019-03-27浏览：12
pdf 传统传媒企业并购互联网企业动因及其绩效分析--以中文传媒并购智...
1.1选题背景及意义..........................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：1.36M页码：75页时间：2018-09-25浏览：0
doc 哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--组织结构
哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--组织结构哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--组织结构哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--组织结构
价格： 4.00豆元 大小：149.5K页码：54页时间：2012-12-30浏览：0
doc 哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--福利制度概论
哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--福利制度概论哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--福利制度概论哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--福利制度概论
价格： 5.00豆元 大小：127.5K页码：48页时间：2012-12-30浏览：0
doc 哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--激励的程序与方法
哈佛人力资源管理精品课程（中文特译本）激励的程序与方法 一、激励成果分析 (一)实绩原则 没有动力，世界上一切事物的运动都将停止。同样，领导者在用人实践中，倘若不采取各种有效的激励手段，对被使用对象灌
价格： 5.00豆元 大小：229.0K页码：81页时间：2012-12-30浏览：0
doc 哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--考核测评概论
哈佛人力资源管理精品课程（中文特译本）考核测评概论 人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序，了解考核标准与发掘能力之间的关系，有利于增强考核的效度和信度，提高组织的工
价格： 5.00豆元 大小：139.0K页码：49页时间：2012-12-30浏览：0
doc 哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--全员培训
哈佛人力资源管理精品课程（中文特译本）全员培训 全员培训概述(一)全员培训势在必行 20世纪后半叶以来，世界经济和技术发展经历了深刻的变革，知识革命的浪潮汹涌澎湃。随着知识成为现代社会的主要推动力量，
价格： 5.00豆元 大小：173.5K页码：61页时间：2012-12-30浏览：0
doc 哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--员工招聘
哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--员工招聘哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--员工招聘哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--员工招聘
价格： 5.00豆元 大小：189.0K页码：67页时间：2012-12-30浏览：0
doc 哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--企业职务设计
哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--企业职务设计哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--企业职务设计哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--企业职务设计
价格： 6.00豆元 大小：242.0K页码：71页时间：2012-12-30浏览：0
doc 哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--面试与选拔
哈佛人力资源管理精品课程（中文特译本）面试与选拔 一、概述 (一)人员招聘中的面试 1.概念 面试是招聘者与应聘者之间的信息交流过程，是一种人际交往的形式。 面试是招聘者对应聘者的口头测试过程，它在现
价格： 7.00豆元 大小：355.0K页码：128页时间：2012-12-30浏览：0

向豆丁求助：有没有wrf-chem中文介绍?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券