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局部门绩效考核研究
中图分类号:密级:公 学科分类号:论文编号:37_125200_31045632016300422_LW (专业学位) 局部门绩效考核研究作者姓名:闫硕 学科专业:公共管理硕士(MPA) 指导教师:牟
价格: 10.00豆元
大小:1.77M
页码:45页
时间:2016-12-23
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Y
公司人力资源管理诊断
Y公司人力资源管理诊断
价格: 10.00豆元
大小:3.92M
页码:83页
时间:2012-01-03
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人力资源管理形成性考核册作业答案
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电大《人力资源管理》形成性考核册答案作业1 1、人力资源:一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的综合,是在一定范围内具有为社会创造物质和精神财富、从事体力劳动和智力劳动能力的人们的总称。从宏观角度看,
价格: 5.98豆元
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页码:13页
时间:2010-12-14
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基于适应性文化企业知识型员工满意度研究
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华中农业大学硕士学位论文基于适应性文化企业知识型员工满意度研究姓名:张姗姗申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:吴春梅;李崇光20080601华中农业人学2008届硕:l:学位论文:基于适心性企业
价格: 4.00豆元
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页码:89页
时间:2010-10-20
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市卷烟营销网络优化研究
分类号C93 密级 公开 658编号10299M1103022 市卷烟营销网络优化研究Optimal Design cigarettemarketing network City指导教师赵喜仓 作者姓
价格: 10.00豆元
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页码:79页
时间:2017-02-10
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彭州市
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商业房地产项目可行性分析
彭州市Y商业房地产项目可行性分析y,项目,商业,可行性分析,房地产,分析研究,可行性研究,商业房地产,彭州 Y,彭州市
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页码:77页
时间:2015-02-13
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公司薪酬制度优化研究
兰州大学硕士学位论文L公司薪酬制度优化研究 根据以上思路,本文分为五个部分。 第一部分是概述,提出问题并阐述论文研究意义及写作方法。 第二部分是理论,对与本文有关薪酬制度理论进行简述,以使的后面的薪酬
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页码:33页
时间:2018-07-05
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公司全面预算管理优化研究
重庆理工大学硕士学位论文IIAbstractIIIAbstractComprehensivebudget management enterprisemanagement tool which isor
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页码:47页
时间:2018-07-06
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公司员工培训研究
l公司员工培训研究
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页码:35页
时间:2018-07-09
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7N使用手册
ACL7N Series Ver.1.2龙丰自动化培训学校 海量PLC软件手册免费下载龙丰自动化培训学校 海量PLC软件手册免费下载 EtherC
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页码:222页
时间:2018-03-22
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