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ppt 3大型活动策划--大型活动立项与可行性分析
第三讲 大型活动策划。课程概况。大型活动特征。大型活动策划。大型活动策划与管理。大型活动管理。实践应用。Content 2---大型活动策划。? 策划原理。大型活动立项与可行性分析。场次，共接待群众1500万人次。 ? 从2012年10月起，凡在北京举办的大型活动， 主承单位必须投保“公众责任险”，市民意外 受伤将获得最高赔偿数十万元的保险金。。? 大型活动可行性分析。大型活动立项与可行性分析。?大型活动可行性分析。大型活动立项与可行性分析 大型活动的功能。? ? ? ? ? ?。大型活动立项与可行性分析之一 大型活动立项。大型活动立项与可行性分析之二 大型活动可行性分析—-销售毒品。? 外部环境分析（经济环境、技术环境、自然环。境等） ? 行业环境分析 大型活动项目的可持续发展分析 大型活动项目的财务分析 大型活动项目的可行性研究报告。大型活动立项与可行性分析之二 大型活动可行性分析。大型活动立项与可行性分析之二 大型活动可行性分析。大型活动项目的可行性研究报告。大型活动立项与可行性分析之二 大型活动可行性分析。大型活动立项与可行性分析之三 大型活动策划书。
价格： 10.00豆元 大小：129.5K页码：15页时间：2014-05-24浏览：1
ppt [人力资源管理]3社会保障理论与实务第三章养老保险
[人力资源管理]3社会保障理论与实务 第三章养老保险

第三章 养老社会保险
本章主要内容
1、养老保险的含义、特点、原则 养老保险的含义、特点、 2、养老保险制度的基本模式 3、我国现行城填职工养老保险制度的主要内容 养老保险基金的筹集原则、 4、养老保险基金的筹集原则、构成 养老保险的给付条件、方式、 5、养老保险的给付条件、方式、范围 6、我国基本养老金的计付办法

第一节 养老保险概述 一、养老保险的含义、特点 养老保险的含义、
1、含义： p41 老有所养 、含义： 2、特点： p41-42 、特点： 强制性 限定年龄（最主要的特征） 限定年龄（最主要的特征） 收入再分配

什么是老年？ 什么是老年？ 中国规定的退休年龄是多少岁？ 中国规定的退休年龄是多少岁？

判断题 我国政府规定： 我国政府规定：
1、男性年满60周岁，女工人年满 周岁，女干部 、男性年满 周岁 女工人年满50周岁 周岁， 周岁， 年满55周岁 即达到法定退休年龄。 周岁， 年满 周岁，即达到法定退休年龄。 2、从事井下、高空、高温等特殊职业的职工，男 、从事井下、高空、高温等特殊职业的职工， 性年满55周岁 女工人年满45周岁可退休 周岁， 周岁可退休。 性年满 周岁，女工人年满 周岁可退休。 3、工伤或者职业病患者退休可以不受年龄限制。 、工伤或者职业病患者退休可以不受
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pptx 973课题3汇报—马思伟
课题3:基于视觉模型的高效视频编码理论北京大学 2013.9.23提纲 视觉信息论：包括图像的稀疏表示方法、视觉基元熵、基于视觉特性的编码方法、视觉率失真理论重构图像 原始图像 基元词典 OMP Pa
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ppt 第3章问题定义与可行性分析
2014年7月2日星期三23.1基于计算机的系统3.2计算机系统工程硬件和硬件工程，软件和软件工程，人和人类工程，数据库和数据库工程3.3 系统需求分析系统需求分析目标,问题定义,可行性研究3.4系统
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ppt 头脑风暴法2013年3月28日.ppt
肖伯纳所谓头脑风暴(Brain-storming) 最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。 1939年美国B
价格： 5.54豆元 大小：941.5K页码：30页时间：2012-07-26浏览：0
ppt 第3章_公共事业人力资源管理PPT
LOGO公共事业管理概论（第二版） 21世纪公共管理系列教材 公共事业人力资源管理的内涵和特征 公共事业人力资源管理的基本内容 我国公共事业人力资源管理存在的主要问题 深化我国事业组织人事改革的措施
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ppt 人力资源管理3-战略规划
天津外国语大学国际商学院人力资源管理专业必修课 课程安排 第三章人力资源战略与规划 收取回馈信息去监察行动的进展，进行战略性控制企业战略层次 企业总体战略 事业战略１ 事业战略２ 事业战略３ 人力资源
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ppt 3劳动合同法修正案与最新司法解释解读
劳动合同法修正案、最新司法解释深度解读及企业用工风险控制 主讲人：魏浩征 主讲人：魏浩征 仁众咨询高级劳动法与员工关系专家、国内顶尖员工关系服务机构——劳达集团(Laboroot)创始人、首席合伙人。
价格： 10.00豆元 大小：1.6M页码：80页时间：2013-08-10浏览：0
ppt 个人所得税3_图文
个人所得税应纳税额的计算应纳税额的计算针对不同的应税所得项目，应纳税额计算分别为：应税项目 费用扣除（1）工资、薪金所得七级超额累进税率月扣除3500元（或4800元）（2）个体工商户生产、经营所得五
价格： 10.00豆元 大小：252.59K页码：83页时间：2016-12-22浏览：2
ppt 小企业会计准则(3)
收入、费用、利润及利润分配和财务报表讲解第五章 收入 1.托收承付方式办妥托收手续时 《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）
价格： 5.30豆元 大小：139.0K页码：51页时间：2012-11-27浏览：0

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