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十
五
人事人才工作总结及
十
一
五
规划
十五人事人才工作总结及十一五规划一、XX 市十五人事人才工作总结 “十五”期间,在市委市政府的正确领导下,XX 市人事局坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观和人才观,认
价格: 10.00豆元
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页码:79页
时间:2019-03-30
浏览:3
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十
五
人事人才工作总结和
十
一
五
规划
一、镇江市十五人事人才工作总结“十五”期间,在市委市政府的正确领导下,镇江市人事局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观和人才观,认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,突
价格: 4.00豆元
大小:58.0K
页码:18页
时间:2012-01-15
浏览:0
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松原
十
三
五
规划附件
十
三
五
时期拟建设重点项目
附件:松原市“十三五”时期拟建设重点项目 二、绿色工业.........................................................................
价格: 10.00豆元
大小:328.5K
页码:122页
时间:2018-04-06
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县执行
十
五
计划和编制
十
一
五
规划工作汇报
县执行十五计划和编制十一五规划工作汇报按照会议的安排,现将县执行“十五”计划和编制“十一五”规划情况作简要汇报。 一、“十五”计划执行情况 五年来,我们坚定不移地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想
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页码:45页
时间:2019-02-21
浏览:1
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我的
五
年计划
十
三
五
规划
我的五年计划十三五规划“十三五”规划建议全文(附5 中全会公报) “十三五”规划建议发布(全文) 2015 年11 月03 16:06来源:新华网 新华社北京 11 日电中共中央关于制定国民经济和社会
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时间:2019-02-23
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劳动合同法第
五十
条
劳动合同法第五十条解读劳动合同法第五十条 解读劳动合同法第五十条:劳动合同解除或者终止后双 方的义务 Http:// 2008-6-28 15:51 浏览
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时间:2019-01-26
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解读劳动合同法第
五十
条
解读劳动合同法第五十条第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位
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页码:55页
时间:2019-03-15
浏览:3
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劳动合同法解读
五十
劳动合同法解读五十
价格: 9.98豆元
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页码:3页
时间:2012-01-09
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劳动合同法解释第
五十
五
条
第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
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页码:2页
时间:2011-06-15
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“
十
·
五
”计划调整和“
十
一·
五
”发展规划_0
42.金乌贼 Sepia esculenta形态特征:吻长,上颌突出,稍长于下颌。眼上位,突出。体淡灰褐色,腹部捕捞出水面时呈银白色。头和体表有暗色黑斑。背鳍和尾鳍具明显的黑色斑点。大的品种体长可超过
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时间:2018-12-26
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1
2
向豆丁求助:有没有
五十
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