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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

企业现有人力资源核查

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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

pdf 人力资源管理手册
人力资源管理手册,本文对从事人力资源管理工作的人来说是篇不可多得参考资料,全文分几个方面讲述了如何进行人力资源,如人力资源的工作职责、招聘工作等
价格: 5.00豆元 大小:821.31K页码:94页时间:2010-05-11浏览:1
doc 人力资源管理手册(全套规章与表格共259页)
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 15第六章 员工内部调动工作流程 18第七章 员工离职 21第八章 劳动合同
价格: 10.00豆元 大小:2.24M页码:259页时间:2011-03-09浏览:27
ppt 人力资源规划方案(案例完整版)
诚信集团人力资源规划方案第一部分项目引言第二部分 人力资源规划的总体思路第三部分 岗位和编制分析第四部分 公司职位序列诚信集团人力资源规划方案1.1 1.1 在项目的第一阶段,天达管理顾问群深入研究了
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ppt 人力资源规划(规范版)
——最权威人力资源培训资料图1人力资源管理模式 产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性: 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性: 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作
价格: 10.00豆元 大小:1.64M页码:143页时间:2011-03-23浏览:42
doc 人力资源管理系列表格【全套】
招聘与面试表格--兼职面试录用检查表(DOC)十一、 招聘与面试表格--聘约人员任用核定表格 十二、 招聘与面试表格--应聘个人情况表(DOC 十三、招聘与面试表格--应征人员登记表(DOC) 十四、
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ppt 人力资源管理培训PPT模板
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doc 2014年人力资源管理专形成性考核册答案
专业好文档人力资源管理(专)形成性考核册答案 人力资源管理作业1 一、选择题 1.具有内耗性特征的资源是( )。P4A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在
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doc 2014年电大《公共部门人力资源管理形成性考核册》答案
专业好文档《公共部门人力资源管理形成性考核册》答案 公共部门人力资源管理作业1 案例分析:加州大学聘走浙大下岗博士 思考题: 1、你认为郭某被辞退的真正原因是什么?并说明理由。 答:郭某被辞退的真正原
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ppt 人力资源规划
执行和监督分设原则市场管理诊断分析 销售管理诊断分析 服务管理诊断分析 制造管理诊断分析 信息技术管理诊断分析组织架构类型 直线型 直线职能型 事业部制型 矩阵型 子公司与总公司组织架构调整方案部门职
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doc 人力资源管理案例分析题及答案
人力资源管理案例分析题及答案案例一:贾厂长的管理模式 贾炳灿同志是1984 年调任上海液压件三厂厂长的。他原是上海高压油泵厂厂长,治厂有方,使该厂连获"行业排头兵"与"优秀企业"称号,已是颇有名望的管
价格: 9.88豆元 大小:28.0K页码:3页时间:2011-01-14浏览:16

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