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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

企业现有人力资源核查

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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

xls 人力资源流动成本分析表
人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人数2 广告费 20 申请人费用3 查询与代理费 21 搬家调迁费用4 内部分派奖金 22 管理人员工资福利5
价格: 免费 大小:10.0K页码:1页时间:2008-10-04浏览:0
doc 人力资源成本预算
人力资源成本预算表人力资源配置计划 人力资源配置计划 职员 分类 职位名称 月度计划(人) 备注 管理、专业类管理处经理 操作类小计 分包职员 小计 &L深圳市长城物业管理股份有限公司&
价格: 11.00豆元 大小:191.0K页码:53页时间:2019-04-13浏览:4
doc 人力资源成本分析
企业成本费用的构成1.1 人力资源成本 1.1.1 人力资源成本构成分析方案 方案名称 人力资源成本构成分析方案 受控状态 执行部门监督部门 考证部门 一、人力资源成本的定义 所谓企业人力资源成本(以
价格: 10.00豆元 大小:115.0K页码:84页时间:2017-04-14浏览:0
xls 人力资源成本分析表
137136 125直接生产人员 110110 98非生产人员 2726 27年度销售收入(营业收入) 万元 40000000 36000000 32000000营业成本费用总额 万元 3560000
价格: 10.00豆元 大小:29.5K页码:1页时间:2018-11-06浏览:4
doc 人力资源成本分析表
人力成本分析表部门: 指标名称 单位 序号 2002 二、销售收入万元 三、费用总额万元 其中1、工资总额万元 2、培训费用万元 3、社保费用万元 4、劳保费用万元 5、福利费用万元 6、招聘费用万元
价格: 10.00豆元 大小:47.5K页码:3页时间:2014-10-28浏览:0
ppt 人力资源成本分析人力资源管理经管营销
人力资源成本分析人力资源管理经管营销
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doc 人力资源流动成本分析表
人力资源流动成本分析表说明:员工流动成本是指由于员工自愿(主要指辞职)或非自愿(主要指解雇)终止与企业雇用关系,以及企业为替换该员工过程中所发生的一系列直接(有形)和间接(无形)的费用。本表格中列出了
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pdf 人力资源流动成本分析表
量值量值1总招聘人数19总调动人数2广告费20申请人费用3查询与代理费21搬家调迁费用4内部分派奖金22管理人员工资福利5申请人费用23就业办公室管理费6搬家调迁费用24总调动直接成本7招聘管理人员工
价格: 0.20豆元 大小:7.5K页码:1页时间:2011-11-27浏览:0
xls 人力资源流动成本分析表
人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 166 19 总调动人数2 广告费 20 申请人费用3 查询与代理费 21 搬家调迁费用4 内部分派奖金 22 管理人员工
价格: 10.00豆元 大小:9.5K页码:1页时间:2015-11-15浏览:0
xls 格-人力资源流动成本分析表
海量资料免费阅读就在/wll30人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人数2 广告费 20 申请人费用3 查询与代理费 21 搬家调迁
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