-
ppt
第十二讲 模型设定偏误问题
-
经济学家寻求真理的观感经济学家们好像在一间黑房子里搜寻一只原本不存在的黑猫，而计量经济学家还经常声称找到了一只。PeterKennedy, Econometrics,3rded. MITPress,
-
-
价格：
10.00豆元
大小：2.19M页码：51页时间：2017-09-06浏览：0
-
pdf
偏误-韦伯文化
-
-
偏误-韦伯文化
-
价格：
10.00豆元
大小：52.44K页码：6页时间：2017-11-18浏览：0
-
ppt
8.模型设定偏误
-
8.模型设定偏误
-
-
价格：
10.00豆元
大小：1006.5K页码：72页时间：2018-02-28浏览：0
-
ppt
(ppt)第二语言习得读书会学习偏误与偏误分析
-
蔡美智2006/3/312對象：L2學習者相對於L1兒童、成人成因：理解偏誤相對於產出偏誤對比分析Contrastive Analysis (CA)偏誤分析Error Analysis (EA) Fr
-
-
价格：
9.98豆元
大小：296.59K页码：49页时间：2017-02-22浏览：1
-
ppt
第3章 第5节 多元回归模型的设定偏误
-
02468101214161850-6070-80 90-1000%5%10%15%20%25%30%35%`一、正确的多元回归模型 一、正确的多元回归模型在前面的讨论中，我们假定所设定回归模型是 在
-
-
价格：
5.88豆元
大小：529.0K页码：33页时间：2019-07-25浏览：0
-
doc
绩效评估偏误与对策的思考
-
-
Doc-01DFJL；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,291字，word格式文档。内容摘要：偏误的表现形式，晕轮效应，近因效应，偏见效应，感情效应，居中偏误，偏松或偏紧倾向，暗示效应，对比效应，规避偏误的对策，加大绩效评估意义的宣传力度，提高绩效评估双赢的认识，制定客观明确的评估标准，选择科学合理的评估方法，选择合适的评估人员，实施严格的绩效评估培训，公开评估过程和评估结果，建立绩效评估投诉制度。
-
价格：
8.80豆元
大小：30.0K页码：8页时间：2021-02-10浏览：0
-
doc
[思想汇报]偏误分析心得
-
-
[思想汇报]偏误分析心得
偏误分析心得
第二语言习得过程被看做是规则形成的过程。 即学习者不断从目 的语的输入中尝试对目的语规则作出假设，并进行检验与修正，逐渐 向目的语靠近并建构目的语的规则体系。而“偏误”正是第二语言习 得中学习者对目的语规则做出假设后的必然产物。 鲁健冀先生说： 学 “ 习外语的人在使用外语进行交际时，从整体上说，他所使用的形式与 所学外语的标准形式之间总有一定的差距， 这表现在语言的各个层面 上,如语音的、语法的、词汇的、篇章的、语用的。我们把这种差距 叫做 ‘偏误’” 。 偏误是由于目的语掌握不好而产生的一种规律性错误， 它偏离了目的语的规则， 反映了说话者的语言能力和水准。 偏误分析， 是对学习者在第二语言习得过程中所产生的偏误进行系统分析， 研究 其来源，揭示学习者的中介语言体系，从而了解第二语言习得的过程 与规律。 一、偏误的类型 “对偏误可以从不同的角度进行分类。 传统的分类方法是按语音、 词汇、 语法等不同的方面的偏误来分类。 这是课堂教学中常用的方法， 也是教师最习惯的方法。 ”科德是偏误分析的最早倡导者，他提出显 性（overt）偏误和隐性（covert）偏误的分类方法。以下就是用这种 分类方法对偏误进行一定的分析。 语音偏误：研
-
价格：
10.00豆元
大小：227.05K页码：7页时间：2012-01-13浏览：0
-
doc
绩效评估偏误与对策的思考.doc
-
-
绩效评估偏误与对策的思考.doc对策,偏误,绩效,绩效评估,偏误与,偏误的,绩效考核,doc,DOC,偏误的对策
-
价格：
10.00豆元
大小：29.0K页码：3页时间：2019-02-05浏览：0
-
doc
绩效考核的偏误缺失与因应对策
-
-
绩效考核的偏误缺失与因应对策
-
价格：
8.00豆元
大小：44.0K页码：6页时间：2017-05-26浏览：0
-
doc
四种价值观的偏误.doc
-
-
四种价值观的偏误.doc四种价值观的偏误.doc四种价值观的偏误.doc
-
价格：
10.00豆元
大小：22.5K页码：3页时间：2017-05-07浏览：0
向豆丁求助：有没有偏误?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
