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公司总体战略工具

公司总体战略工具

包含:《资源基础模型.doc》
内有文档：13

主要包括：基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

5S宣贯

5S宣贯

包含:《5S基础知识测试题.doc》
内有文档：7

本工具包主要包括5S宣贯环节必备的推行计划表、培训计划表、宣传推广清单、基础测试题、宣传标语示例、活动走廊设计模板等管理工具表格。

doc 企业人力资源管理师基础知识笔记
企业人力资源管理师基础知识第一章劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法劳动经常学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学一、劳动资源的稀缺性劳动资源的稀缺性具有如下属性
价格： 4.00豆元 大小：138.5K页码：25页时间：2011-06-03浏览：0
pdf 企业人力资源管理师基础知识笔记
企业人力资源管理师基础知识笔记
价格： 10.00豆元 大小：3.05M页码：25页时间：2011-07-29浏览：0
doc 基础知识读书笔记人力资源管理师
第一章劳动经济学 第一节 劳动经济学地研究对象和研究方法 经济学：是一门研究稀缺性资源配置问题地学科. 劳动经济学：是研究市场经济制度中地劳动力市场现象及劳动力市场运行规律地科学. 一、劳动资源地稀缺
价格： 10.00豆元 大小：189.5K页码：29页时间：2018-02-25浏览：0
doc 企业人力资源管理师基础知识笔记
企业人力资源管理师基础知识第一章 劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学 一、劳动资源的稀缺性 劳动资源的稀缺性具
价格： 10.00豆元 大小：125.0K页码：25页时间：2016-01-28浏览：1
doc 基础知识_读书笔记_人力资源管理师三级（可编辑）
基础知识_读书笔记_人力资源管理师三级劳动经济学 劳动经济学的研究对象和研究方法 经济学:是一门研究稀缺性资源配置问题的学科。 劳动经济学:是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科
价格： 10.00豆元 大小：141.0K页码：41页时间：2014-09-24浏览：0
doc 基础知识读书笔记人力资源管理师三级
基础知识 读书笔记 人力资源管理师三级
价格： 8.00豆元 大小：238.0K页码：28页时间：2014-06-30浏览：0
doc 企业人力资源管理师三级基础知识笔记资料（可编辑）
企业人力资源管理师三级基础知识笔记资料（可编辑）,三级人力资源管理师,人力资源师三级,人力资源师三级真题,人力资源师三级教材,企业人力资源师三级,人力资源师三级报名,人力资源三级,人力资源三级证,人力资源三级报名
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doc 企业人力资源管理师(二级)基础知识笔记
人力资源二级考试复习资料
价格： 4.00豆元 大小：366.0K页码：37页时间：2014-10-27浏览：0
doc 企业人力资源管理师三级基础知识笔记_比较齐全1
相劳的稀缺性。其二，劳劳劳源的稀缺性又具有劳劳的性。普遍的 属其三，在市劳劳劳中，劳劳劳源稀缺性的本劳表劳是：消劳劳劳劳源的支付能力、支付手段的稀缺性。二、效用最大化。市劳主的劳劳行劳都有着自己的目劳
价格： 10.00豆元 大小：137.5K页码：34页时间：2015-03-24浏览：2
doc 人力资源管理笔记
北京理工大学管理与经济学院TEL：010—68912844 E-ml:jueyingyang@课程简介：《人力资源管理》，是随着知识经济时代的到来，人的因素越来越成为组织实现自己战
价格： 10.00豆元 大小：329.5K页码：55页时间：2009-08-26浏览：2

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