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包含:《现金存款日报表.doc》

内有文档：11

本工具包共有11个文档，其中包括常用的现金管理制度、表格、报表、预算表，并介绍了最佳现金持有量估算方法，帮助您加强企业现金的日常管理。各种表格模板大都嵌入公式。

包含:《支出证明表.doc》

内有文档：31

项目采购管理包括项目团队管理合同所需的合同管理和变更控制过程，也包括对项目买方与项目团队间合同的管理。相关工具表格涉及内容：项目采购计划与预算、询价谈判与合同管理、供应商开发与管理等。

pptx 【前策夜校】90后需要什么样的房子: 2017.09.07艾振强明源地产研究院副主编、研究员新华社瞭望智库特约研究员、观察家智库丏家财经国家周刊、财视传媒特约财经作者对话上百位泛地产总裁、发表丏业文章数百篇，著有国内第一本系统研究存量房地; 价格： 11.00豆元大小：8.06M页码：66页时间：2019-07-21浏览：0

doc 分公司刻章的介绍信: 分公司刻章的介绍信分公司刻章的介绍信刻章定义：刻章是使用工具(电脑，刻章机等)，将某种需要的图文刻在印章材料上的制作过程。由于各方面的需要，现在的公司，学校，签名，大家都是用到章，像学校的学籍管理; 价格： 10.00豆元大小：21.03K页码：24页时间：2019-03-30浏览：3

pdf 【实用范本】XX集团公司人力资源规划【见过最好的人力资源规划样板之...: 主要内容：
第一部分 XX集团公司人力资源现状 3
一、XX集团公司历史沿革 3
二、人力资源上所做工作和取得的成绩 4
三、尚存在的不足和问题 9
第二部分人力资源规划 15
一、人力资源的重点所在 15
二、未来的组织机构 17
（一）总公司未来的业务板块划分 17
（二）未来总公司的组织机构 18
（三）未来中铁商贸的组织构架 19
三、总公司总体战略下的人力资源战略 20
（一）人力资源的战略目标 21
（二）人力资源部的战略定位和组织框架 23
（三）人力资源管理的变化 27
（四）总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系 28
四、总公司未来人力资源需求 28
（一）人力资源需求预测的方法 28
（二）人力资源供给预测 30
（三）未来组织机构下的人力资源布局或需求 31
（四）现有人力资源的结构 32
（五）组织结构合适的人员结构配比 33
（六）现有人力资源在未来的变化情况 34
（七）预测人才需求的方向 35
五、人力资源战略实施 36
（一）人力资源绩效考核 36
（二）薪酬激励 40
（三）人力资源的招聘选拔 56
（四）培训发展 57
六、人力资源实施和保障 59; 价格： 11.80豆元大小：642.14K页码：61页时间：2011-02-23浏览：0

doc 被hao123劫持解决: 本文为转载‎，作者不详‎本文遵从‎GPL协议‎，欢迎转载‎。 1、现‎象是什么？‎ 大约‎从今年年初‎开始，很多‎人就发现，‎在浏览一些‎网站的时候‎，地址栏的‎url后面‎ 会被莫名其‎妙地加上“‎; 价格： 8.00豆元大小：45.0K页码：4页时间：2017-05-28浏览：0

doc 事业单位刻章的介绍信: 事业单位刻章的介绍信事业单位刻章的介绍信刻章定义：刻章是使用工具(电脑，刻章机等)，将某种需要的图文刻在印章材料上的制作过程。由于各方面的需要，现在的公司，学校，签名，大家都是用到章，像学校的学籍; 价格： 10.00豆元大小：21.74K页码：22页时间：2019-03-30浏览：0