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doc 学报年度工作总结
学报年度工作总结
价格: 10.00豆元 大小:78.0K页码:37页时间:2018-04-07浏览:3
doc 工程管理学报
工程管理学报
价格: 10.00豆元 大小:25.5K页码:7页时间:2017-05-04浏览:1
doc 学报编辑部工作总结
‎学报‎编辑‎部2‎01‎X年‎工作‎总结‎ ‎20‎1X‎年是‎我国‎全面‎推进‎依法‎治国‎的开‎局之‎年,‎是学‎校建‎设特‎色科‎技大‎学的‎重要‎一年‎,是‎学校‎进入‎第二‎个战‎略发‎展
价格: 10.00豆元 大小:140.0K页码:21页时间:2017-11-25浏览:3
pdf 人力资源管理学报
异,有采单一指标者,亦有采多元指标者,但均为 主观性的指标.经本研究统计,领导...谢佩鸳(民89) 除「交易」领导中之『赏罚不分』与组织公民行为呈显著负相关外,其余「转换」领导 中的『人际取向...
价格: 4.00豆元 大小:355.32K页码:24页时间:2008-11-29浏览:1
pdf 人力资源管理学报
挫 折感的工作,确非所有的人都是适合担任的;另一方面,也因为上述之个人风格特质,虽不易 应...引君入瓮法 0.44 0.60 0.41 0.50 0.52 2.10 0. 0802 哀兵死缠法 0.52 0.62 0.47 0.41 0.50 ...
价格: 4.00豆元 大小:90.23K页码:20页时间:2008-12-23浏览:1
pdf 人力资源管理学报
势中的价值及角色,了解人力资源执行的经济性结果,了解企业在产业间人力资源的差异,了 解人力资源功能在企业建构未来竞争力所扮演的角色;因此,企业在发展人力资源策略中,必 须开拓并结合本身的特性,才是持续性竞争优势之关键所在. 人力资源...
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pdf 人力资源管理学报
个人强烈认同组织,愿意为组织努力及明确的希望继续成为组织中的一份子;而工作满 人力资源管理学报 63 足则指个人对工作特定构面的情感性反应.换言之,组织承诺强调的是员工与组织的关 系,包括组织目标与价值,范围较广;而工作满足较著重...
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pdf 人力资源管理学报
构面为核心,所发展 的领导模式(洪春吉,民86);各学者并以此两构面发展评量工具,如Hemphill(1950)所建构的 领导...北方人较扮 演父执角色(君),南方人扮演大哥角色(亲),本省人扮演老师角色(师);国内主管较重 视「作之亲」角色,...
价格: 4.00豆元 大小:357.45K页码:15页时间:2009-05-07浏览:1
pdf 人力资源管理学报
基於此,在军中与 关系人间的亲近程度愈高(互动较紧密),各行动者间彼此建立强联带的关系,当有任何占缺机 会,较易提供给各强联带的关系人.在这种情况下,较易获得...
价格: 13.52豆元 大小:101.42K页码:24页时间:2009-08-16浏览:0
doc 井冈山学报编辑部规章制度
广州航海高等专科学校学报是经国家新闻出版总署批准,广东省教育厅主管,由广州航海高等专科学校主办的综合性学术期刊。为实现学报编辑部内部管理的科学化、规范化,提高工作效率,提高学报质量,特制订以下规章制度
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