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品质部门职位

品质部门职位

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技术研发部门岗位职责说明书主要涉及职位：品质经理、品质主管、品质工程师、质检员、质量安全技工等

年度培训总结

年度培训总结

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相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

ppt 品质部年度工作计划
XXXDate:2010-12-23现况分析 人员品质意识薄弱，对ISO精神及对公司内部管理之重要性理解不够 每个岗位工作重点，工作方向不明确 统计方法未导入应用( 目标管理（部门KPI、个人KPI）
价格： 4.00豆元 大小：822.0K页码：21页时间：2011-06-07浏览：0
pdf 品质部年度工作计划
品质部年度工作计划
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ppt 品质部年度工作总结
品质部品质部 年度工作总结报告 年度工作总结报告 （（2012 2012年） 品质部品质部: XXX 十二.2013年培训计划目录 一、组织架构图目前现有总人数：36人（已交辞工书的4人，1人准备自离
价格： 10.00豆元 大小：759.0K页码：25页时间：2013-03-13浏览：0
ppt 品质部年度工作计划
XXXDate:2010-12-23--- 2现况分析 人员品质意识薄弱，对ISO精神及对公司内部管理之重要性理解
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ppt 品质部年度工作总结报告
品质部品质部 201 20133年年度工作总结报告 年年度工作总结报告 品质部 品质部: 2013.12.222013.12.22 十三.2014年部门目标目录 一、组织架构图目前现有总人数：10人
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ppt 年度品质部工作总结
年度品质部工作总结质量,品质,工作,年终总结,工作总结,质量部,品质部,年度总结,品质总结,工作总结吧
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doc 年度品质计划书
年度品质计划书
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年度品质计划书篇一：年度品质计划书 2011 年度工作计划书 深圳市凯健奥达科技有限公司 年度总体工作目标、工作重心及方针 2.工作任务和任务分解 2.1201 年度主要KPI 指标 2.2 201
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品质部年度工作总结品质部2014 年尾工作总结与2015 年工作计划 品质部年度工作总结 第一篇 品质部2014 年尾工作总结与2015年工作计划 一、2014 年尾质量工作取得的一些进展-强化基础建
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年度品质计划
价格： 10.00豆元 大小：175.0K页码：40页时间：2017-07-17浏览：0

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