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培训组织、职责及管理

培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训效果评估与考核办法（示例，含培训效果评估表）.doc》
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培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）

培训评估与反馈

培训评估与反馈

包含:《培训效果评估与考核办法（示例，含培训效果评估表）.doc》
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相关工具表格：培训效果评估以及行动反馈表、培训效果评估与考核办法、培训评估与反馈总结表

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企业与经营训练题(含答案)
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doc 人力资源管理案例汇编含答案
人力资源管理案例及答案汇编案例1：技术能力差不多的项目经理，我们如何选择？ 人单身，个性外向，喜欢与人打交道。有全面的项目管理体系知识，有项目管理实操经验。公司的主要客户为政府部门，需要反复与政府部门
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经济师《初级人力资源》单选考前热身训练（7）含答案80 团体沟通的作用有()。 A.控制 B.激励 C.角色表征 D.情绪控制 E.情感表达 参考答案：A,B,E 参考解析 ABE 在团体中，沟通的作
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经济师《初级人力资源》单选考前热身训练（8）含答案1、工作分析是通过系统的分析方法来确定()的过程。 A.工作职责及标准 B.工作所需知识技能 C.工作的内外部联系 D.工作满意度 E.工作的社会和心
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doc 最新版电力企业管理学第三次作业（含答案）
次作业一、填空题（本大题共10 是根据业务活动的相似性 来设立管理部门。 2. 是指从事同种工作的任何部门应由同一个管理者按一个统一的计划加以领导。3. 在采取任何纠正措施以前，必须首先对 的信息进行
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十二月上旬证券从业资格《证券投资分析》第三次水平抽样检测含答案和解析一、单项选择题（共60 题，每题1 1、我国证券分析师执业道德的十六字原则是（）。A、公开公平、独立诚信、谨慎客观、勤勉尽职 B、独
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doc 人力资源管理师第三章培训与开发(章节练习含答案)
第三章培训与开发一、单项选择题 1.要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。(2008年5月二级真题) A．系统性 B．标准化 C．有效性 D
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doc 危化企业主要负责人培训多选题含答案
多选题题库31、[多选题]企业申请三级安全生产标准化达标评审的条件是：（） A. 至申请乊日前3 年内未収生人员死亡的生产安全事敀戒者造成1000 万元以上直掍经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事敀。
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单逅题题库（题库自带筓案）1、[单逅题]在危险化学品管道与用隧道中心线两侧 地域范围内，管道单位収现有实施采石、采矿、爆破等作业癿，应当及时予以制止，无法处置时应当向当地安全生产监督管理部门报告。D.
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doc 人力资源管理师技能考核22案例集（含答案）
人力资源管理师技能考核22案例集（含答案） 案例1： 林某是一家高科技企业的年轻的客户经理，有着双学位的学历背景和较好的客户资源，但是个性较强的林某，常常是公司各种规章制度的“钉子户”，果不其然在公司
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