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txt 新世纪人力资源管理的变迁与发展
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txt 21世纪人力资源管理发展新趋势
21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个十倍速变化的时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。同时人力资源管理经历着
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txt 李雅轩太极拳精论_惠泽天下_新浪博客.
（一）拳论精选未随出势，先将脑筋静下来，摒除杂念，身心放松，去掉拘束，如这样子才能恢复人在未被事物缠绕之前的自然稳静及天生具有的灵感。稳静之后而后出动，并要在动时仍保持其稳静，不可因动将身心的稳静分散
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txt 谈谈一条好新闻的品质_蓝地_新浪博客
我们所处的这个信息爆炸的年代，也是一个新闻人才辈出的年代。这些新闻人以他们手中的笔记录了这个伟大的时代，从而让一条条好新闻留在了人们的记忆中。一篇好新闻的作用不亚于一篇优秀的小说，一部精彩的戏剧，能起
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txt 太平洋建设集团有限公司“95至尊”人才工程第一期
太平洋建设集团有限公司---2012年度校园招聘（双选会参会单位） “95 至尊”人才工程第一期 一、集团简介 中国太平洋建设集团是一家拥有国家公路、市政和水利工程等多个总承包一级资质的大型民营企
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企业教练技术导师训练手册 （内部资料，请勿外传） 含大量企业教练专用培训游戏 企业教练技术 12个部分 第一部分 1、基本课程的区分2、基本课程音乐 3、基本课程2000 4、图表2000 5、基本课
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人力资源管理理念在上个世纪90 年代开始风行以来,凡具有一定规模的企业都实行了以绩效考核为分配模式的绩效管理体系,即以企业战略、指引及正常经营的重要经济指标作为考核目标来管理整个公司,这也是企业实行绩
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我国新能源汽车产业五力模型分析中国软科学增刊 我国新能源汽车产业分析弋亚群 (西安交通大学管理学院 ,陕西 西安 710049) 新能源汽车是汽车产业发展的必然选择。本文在介绍我国新能源汽车产业现状的
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新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧参加对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相
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txt 新版人力资源管理师(二级)复习资料新教材2级汇总复习提纲...
本文由二三水贡献xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第二章 招聘与配置 人岗匹配原理 2.工作报酬与员工贡献 3.员工与员工之间 4.岗位与岗位之
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