约有373380篇,以下是第 1 - 10

领导力测评

包含:《霍兰德职业兴趣测量理论.doc》
内有文档:9

相关工具表格:国际上通用的职业性格测评工具,如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具(修正实用版)。

doc 人力资源管理课后习题答案
第一章人力资源管理概述 1. 对照西方工业化国家现代管理演进的过程,你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律?为什么? (1)我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一遍,
价格: 4.00豆元 大小:70.0K页码:21页时间:2011-04-17浏览:1
pdf 高级人力资源管理师(一级)教材课后习题答案-第一章_人力资源规...
湖南新东方教育培训中心考试培训网 0731-84165117 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第一章 人力资源规划 湖南新东方教育培训中心 湖南新东方教育培训
价格: 4.00豆元 大小:3.62M页码:8页时间:2011-04-05浏览:0
pdf 薪酬管理课后习题答案
第一章薪酬管理总论一.关键术语1.报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。2.薪酬:在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。3.总薪酬:包括基本薪
价格: 10.00豆元 大小:244.84K页码:33页时间:2019-02-13浏览:0
doc 人力资源管理师二级课后习题答案
人力资源管理师课后习题第一章 人力资源规划 一、请分析企业战略与组织结构的关系。 答:1)组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。(钱德勒) 2)企业发展到一定阶段,
价格: 4.00豆元 大小:218.5K页码:22页时间:2011-10-27浏览:2
doc 人力资源管理师课后习题答案
人力资源管理师课后习题(仅供参考)第一章人力资源规划1. 请分析企业战略与组织结构的关系。答:1) 组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。(钱德勒)2) 企业发展到
价格: 9.78豆元 大小:211.0K页码:37页时间:2008-12-11浏览:1
doc 2017新版人力资源管理师二级课后习题答案
第一章人力资源规划 1.简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法。 (1)简述企业组织结构设计的基本原理:组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的
价格: 10.00豆元 大小:254.5K页码:29页时间:2017-09-18浏览:0
docx 2014年新版人力资源管理师二级课后答案
第一章人力资源规划 1. 简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法。 (1)基本原理:组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。包括以
价格: 10.00豆元 大小:110.75K页码:65页时间:2016-04-29浏览:2
doc 人力资源管理课后习题答案
人力资源管理课后习题答案人力资源管理
价格: 10.00豆元 大小:102.5K页码:19页时间:2013-04-14浏览:0
doc 期货投资分析教材课后习题答案完整
期货从业资格考试期货投资分析教材课后习题答案完整版第一章概论1. 期货价格有特定性,远期性,预期性和波动敏感性。特定性是指期货价格都是特指某一地区,某一交易所,某一特定交割时间和品种规格的期货合约的成
价格: 11.00豆元 大小:800.5K页码:43页时间:2023-09-16浏览:7
doc 人力资源管理概论第三课后习题答案
第一章人力资源与人力资源管理概述 2.如何理解人力资源的数量和质量 (1)数量: 对于企业: 对于国家:从现实人力资源数量和潜在人力资源数量两个方面来计量。 (2)质量: 人力资源是人所具有的脑力和体
价格: 4.00豆元 大小:88.0K页码:10页时间:2013-07-04浏览:0

向豆丁求助:有没有最新版土木工程测量课后习题答案_?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券