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工作本位学习正文
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第一章前言 1.1 研究背景 20 世纪90 年代以来,工作本位学习这种全新的学习理念和学习模式在世界范围发展起来,这种职业教育领域的全新理念也引起了中国职业教育界的关注,给我国职业教育的发展带来了新
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[人力资源管理]“人本位整体护理”
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盛德日新博学济世 2013-12-8 一、医院基本概况二、实施临床路径管理 三、实施临床路径与人本位整体护理的关系 四、“人本位整体化护理”工作的开展 盛德日新 博学济世 2013-12-8 盛德日新
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跳出本位找差距 -
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跳出本位找差距 -
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观廉政中国，思本位工作
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观廉政中国，思本位工作
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企业所得税法资本结构公司治理社会价值本位经济法
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l44[专业文献/行业资料]企业所得税法 资本结构 公司治理 社会价值本位 经济法/>
企业所得税法论文： 企业所得税法论文：资本结构研究<br />
【中文摘要】根据《中华人民共和国企业所得税法》的第 8 条、 第 10 条、第 19 条的规定,表明企业所得税法对债权性融资的利息与 股权性融资的股息处理方式不同,引导公司调整自身债权性融资和股 权性融资的比例,以减少公司的税收成本。 这一比例的变化及其结果, 属于资本结构的研究范畴。 一般意义上的资本结构是指公司在筹集中 长期资金的过程中所做的各种决策行为,主要是指公司用以筹集资金 的来源、组合及其相互之间的比例关系。国内外对资本结构的研究已 经形成了一套独立完整的理论体系。分为早期资本结构理论、现代资 本结构理论以及新资本结构理论。 其中对我们有较大意义的是现代资 本结构理论。 通过 60 年代已经开始的现代资本结构研究,我们知道对 一个具体的企业而言,存在一个可以让企业价值最大化的资本结构。 但值得注意的是,公司所选择并构建的资本结构是符合公司自身或公 司实际控制人利益的资本结构,却未必是符合社会、市场经济整体利 益的资本结构。因此,我们有必要讨论何为最优资本结构的问题。很 明显,不同的利益主体站在不同的角度,对最优资本结构都有其自身 的看法。 企业所得税法认为最优资本结构应当是社会整体利益<a name="page"></a>
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人格本位人力资源管理模式探讨
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５０商业时代 （原名 《商业经济研究》） ２００８年２期人格本位人力资源管理模式探讨着全球化竞争和知识经济时代的到来，知识创新型企业的竞争环境和运营模式正在发生根本性的变化，企业价值创造
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以实践能力为本位人力资源管理教学改革
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中图分类号：G642.0文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2012）09-0287-03 10月刘燕华教授通过 51job 网和中华英才网，在北京的100家企业里进行了关于招聘人力资源主管
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本位师徒制辅助公部门提昇人力学习之应用
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本位师徒制辅助公部门提昇人力学习之应用
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易建平：积极应对,回归本位,提升课程领导力
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——新高考改革背景下的学校系统变革与思考上海〃曹杨二中易建平yjp0731@163.com微信两依据高考分数选考分数一参考学生综合素质评价如何指导选科、 如何指导选科、组织教学 组织教学？如何使综合素
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试论“本位文化”派再论
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试论“本位文化”派再论论文关键词： 文化建设“本位文化”论 民族主义 忧患意识 论文摘要： 过分析“本位文化”论形成的社会心理基础和思想渊源及其对待东西方文化之关系、
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