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高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

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相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

质量管理部门绩效考核

质量管理部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司质量管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖品质部经理、品质工程师、IQC检验员、IPQC检验员、OQC检验员、品质巡检员、质检统计员、QA人员。

doc 营销员绩效考核表
绩效，单纯从语言学的角度来看，绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面，是指社会经济管理活动的结果和成效；用在人力资源管理方面，是指主体行为或者结果中的投入产出比；用在公共部门中来衡量政府活动的效果，则是一个包含多元目标在内的概念。
价格： 免费 大小：28.5K页码：1页时间：2008-10-24浏览：1
doc 物业管理绩效考核表
物业管理绩效考核表物业公司,绩效考核表,物业管理,管理表格
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：51页时间：2013-07-14浏览：0
doc 公司档案管理员绩效考核表
公司档案管理员绩效考核表月度 年度 档案管理员考核人 办公室主任 办公室评价区间 2011 考核关键指标及考核标准 优秀（10 备注本岗位业务指标 专业 知识 10 熟悉掌握档案管理法和制度，严格按照
价格： 6.00豆元 大小：60.5K页码：7页时间：2016-04-27浏览：0
doc 物业管理人员工作绩效考核表档案
管理人员月度绩效考核表部门： 姓名： 考核内容评分细则 分值 总评遵守公司 规章制度 35 考勤情况迟到早退1 小时以内或病假超过三天每一天扣0.5 分，迟到、早退超过半天或事假一天扣1 分，怠工、旷
价格： 10.00豆元 大小：82.0K页码：4页时间：2013-12-31浏览：0
doc 物业管理-绩效考核-保洁员绩效考核表
岗位保洁员 姓名 考评周期： 总分：考核项目 考核标准 权重 被考核细则 考核得分 备注 被考核情况 合计(分) 日常工作 1. 每日 8：00 以前完成公共地段的清扫工作，未完成者扣2 2.地面（含
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2016-12-06浏览：0
xls 档案员绩效考核表
综合部档案管理员分项得分 考核标准 计算公式 信息来源出勤率 5日常工作 5档案归档入库 5档案的保管和使用 5制度执行情况 5KPI名称 KPI定义按时参加工作，不无故缺席，无故旷工。按时出勤，无异
价格： 5.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2012-06-08浏览：0
pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
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doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：71页时间：2010-12-30浏览：0
doc 管理人员绩效考核表
位：评估日期：出勤情况：奖惩情况：致各位管理人员：本评估目的在于由你的上级与你共同总结你在过去一年里的工作状况，以确认你的工作成绩，揭示你在工作中存在的问题，指出你改进绩效的措施和帮助你制定个
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doc 护理员绩效考核表
护理部护理人员绩效考核表考核 项目 考核内容 对评价期间工作成绩的评价要点 标准分 评分标准参考 得分 日常工作工作量40 每月定期进行思想及业务知识学习。15 15 做好褥疮的预防及护理工作。10
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