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会计行为相关法律法规
企业会计所用相关法律法规及政策
包含:《企业会计所
用
相关
法
律
法
规及政策.doc》
内有文档:1
本工具包包括《小企业会计准则》等最新会计法律法规。
融资相关法律法规
企业融资所用到的相关法律法规及政策
包含:《企业融资所
用
到的相关
法
律
法
规及政策.doc》
内有文档:6
本工具包涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。
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斜
桩
断
桩
快速拔
桩法
(免共振双套管拔桩)该工法施工设备简单,通用性强,能拔除预制方桩、沉管灌注桩、预应力管桩及部分钻孔灌注桩。快速、高效、无泥浆、低成本、不留后续施工隐患,利用双套管起拔优势,将30m 桩长,大于140T
价格: 10.00豆元
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时间:2019-08-12
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行为锚
定
法
逻辑架构图示逻辑架构图示6.1 6.1 绩效考评技法分类 绩效考评技法分类6.2 6.2 员工个人绩效考评常用技法 员工个人绩效考评常用技法“ Top20”“ Vital70” Bottom10”通用
价格: 10.00豆元
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时间:2017-07-12
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项目管理-WBS
词典
WBS词典 项目名称: 准备日期: 工作包名称: WBS 编号: 工作描述: 里程碑: 1. 2. 3. 到期日: 编号 活动 资源 总成本小时 单价 合计 数量 成本 合计 质量需求: 验收标准:
价格: 1.00豆元
大小:125.0K
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时间:2010-10-11
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04WBS
词典
控制包编号工作包编号 1.1 更新日期 责任人1 工作包说明 召开项目启动会议,开始项目相关工作。2 验收标准3 交付成果4 假设因素5 分配资源6 工作历时7 里程碑8 成本9 到期日期10 依赖关
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时间:2012-01-08
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人力资源管理-素质
词典
人力资源管理-素质词典
第一部分 介绍
这本Hay/McBer公司1996年版分级素质词典:是世界范围内迄今为止经透彻研究后最好的词典。它集Hay/McBer公司二十多年素质研究之精华,在世界范围内的上乘、杰出者身上得到过验证,其有效性经历过多种经验式素质模式的不断确认。 各素质的级别经不断修改,变得越来越明晰、越来越可靠、越来越有效。其中,所有的素质都已通过最严格的研究测试和专业标准测试。 每一核心素质都在许多企业组织的管理者评估过程中得到了可靠地鉴别表现证实。
内容
收入在1996年版词典里的素质分为如下几大类:
1. 通用核心素质 标准系列共有18个素质,这个系列可被任何一位Hay/McBer公司获证分析员分析,也通常被用来推导出一个人的素质模式:即每一行为事件访谈都会用这18个素质进行分析。而真正透彻研究的模式往往皆包括这18个为一组的素质(也许以18个素质的改进版为一组)
2&3.补充及个性化通用素质 尽管这些素质也有效且可靠,可在我们素质模式数据库中出现的频率大大低于前18个素质,而且主要出现在低级一些的管理者和监控者身上。 这些素质在必要时可增加到核心的18个素质中进行分析。
4.可能出现的素质 这些素质来自于某些访谈对象,暂缺乏通用素质的广泛适用性。可它们又证实在一个或更多的模式中确为可靠,故也许对其它模式也适用。
注:素质词典为一种专利材料,不经Hay/McBer公司允许不可使用。 用于被访者模式的素质为Hay/McBer公司财产, 不可转卖他人。
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页码:32页
时间:2010-11-01
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学
法
用
法
述职报告
学法用法述职报告2015 年度述职报告 2014—2015 学年度述职报告 沙河乡明德小学 尊敬的各位领导、各位同仁:本人于 2014 月从教导兼政教主任岗位走上副校长工作岗位,根据学期初校长的分工,
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页码:62页
时间:2019-01-27
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学
法
用
法
工作总结
学法用法工作总结学法用法工作总结(一) 加强依法治校,全面提高师生法制意识和学法用法自觉性是学校一项重要战略任务。近年来,我校坚持组织领导、建章立制、课内与课外、校内与校外相结合,将普法依法治理工作纳
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页码:55页
时间:2019-05-28
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学
法
用
法
个人总结
学法用法个人总结2014 年学法守法用法个人总结 2014 年学法、守法、用法年度个人总结 作为一名公务员,我积极参与单位机关组织开展的各项活动,主动学习相关法律法规,自觉践行法律法规,努力提高法律意
价格: 10.00豆元
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页码:80页
时间:2019-03-15
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学
法
用
法
个人总结
学法用法个人总结2014 年学法守法用法个人总结 2014 年学法、守法、用法年度个人总结 作为一名公务员,我积极参与单位机关组织开展的各项活动,主动学习相关法律法规,自觉践行法律法规,努力提高法律意
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时间:2019-01-14
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【绩效管理】行为锚
定
评价
法
人力资源管理行为锚定等级评价法豆库全书行为锚定等级评价法行为锚定等级评价法的步骤 行为锚定等级评价法(BARS)的目的在于通过一个等级评价表,将关于特别优良或特别劣等绩效的叙述加以等级性量化,从而将
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时间:2017-06-03
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向豆丁求助:有没有
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