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ppt 十六章个人所得税法
1第十六章个人所得税法16.1 个人所得税概述2第十六章 个人所得税法16.1 纳税义务人3第十六章 个人所得税法16.1 纳税义务人121 12313653090124第十六章 个人所得税法16.1
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pdf 中央研究院八十次院务会议纪录
中央研究院八十八年第六次院務會議紀錄時間:民國八十八年十二月三十日(星期四)上午九時卅分 地點:本院學術活動中心第一會議室 出席:李遠哲 為故人文組院士邢慕寰先生(八十八年十月三十日病逝於台北)、許烺
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doc 劳动合同法条和条是什么 劳动合同法
劳动合同法第五十八条和六十八条是什么劳动合同法第五十八条 劳动合同法第五十八条和六十八条是什么? 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
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ppt 十六章个人所得税
第十六章第十六章 个人所得税法律制度 个人所得税法律制度第一节 第一节 个人所得税法概述 个人所得税法概述第二节 第二节 个人所得税法律制度的具体内容 个人所得税法律制度的具体内容第一节 第一节 个人
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doc 福州十六中学岗位说明书
福州第十六中学岗位说明书单位名称(盖章): 编写日期: 2009 岗位名称校长 工作部门 岗位代码A1031100001 岗位类别 管理 岗位等级 未定级 岗位 职责 任务 校长是学校法人代表,由上级
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pdf 委员会届会议工作概况
委员会第六十八届会议工作概况
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doc 次会议心得
十八届六次会议心得十八大六次会议 十八届六次全会心得体会 篇一:十八届六次会议心得 【导语】习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上,深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争形势,明确提出当前和今后一个时期工作
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doc [法律资料]如何正确理解《劳动合同法》十六条、四条、八十七...
[法律资料]如何正确理解《劳动合同法》第四十六条、四十八条、八十七条?

如何正确理解 《劳动合同法》 第四十六条、 四十八条、 八十七条? 一、法律规定 劳动合同法第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应 当向劳动者支付经济补偿金: 1、劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的; 2、 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳 动合同并与劳动者 3、协商一致解除劳动合同的; 4、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 5、 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同 的; 6、 除用人单位维持或提高劳动合同约定的条件续签劳动合 同,劳动者不愿意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规 定终止固定期限劳动合同的; 7、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同 的; 8、法律规定的其他情形。 第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合 同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行 的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同

的, 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动 者支付赔偿金。

二、经济补偿金和经济赔偿金的区别 1、 “经济补偿金”是
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doc 劳动合同法解释第八十七条
新劳动合同法解析:第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【解析】本
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doc 劳动合同法解释第八十九条
新劳动合同法解析:第八十九条【不出具解除、终止书面证明的法律责任】第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿
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向豆丁求助:有没有第八十六?

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