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2013年中级经济师考试辅导 工商管理专业知识与实务 第七章人力资源规划与薪酬管理 一、单项选择题 1、企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是( A、规划的性质B、规划的人员 C、规划的时间
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