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doc 人力资源管理练习答案
组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。(钱德勒)2)企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化,这时,企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整
价格: 5.98豆元 大小:135.0K页码:8页时间:2009-07-25浏览:2
doc 人力资源管理职业技能练习及参考答案
第一章人力资源管理概述一、单项选择题1.20世纪三十年代,美国哈佛大学教授梅奥提出了( )假设。A.社会人B.经济人 C.管理人 D.复杂人2.在管理层次上,现代人力资源管理部门( A.处于操作层B.
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doc 个人所得税练习答案
1、假定税务机关对某研究所专家张某2012年度个人收入进行调查,经核实张某2012 年1~12 月份个人所得情况如下: (1)每月取得工资收入5500 元,1~12 月份共计66000 (6)个人出租
价格: 10.00豆元 大小:48.0K页码:11页时间:2017-05-12浏览:1
doc 个人所得税练习答案
1、假定税务机‎关对某研究‎所专家张某‎2012 年‎度个人收入‎进行调查,经核实张某‎2012 年‎1~12 月份个‎人所得情况‎如下: (1)每月取得工‎资收入55‎00 元,1~12 月份共‎计
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doc 人力资源管理人员辅导练习答案
相关知识和能力要求第一章人力资源规划 学习要求 1掌握人力资源规划的内容、组织信息采集的程序和方法;熟悉人力资源规划的内涵、企业信息采集和处理的基本原则。 2.掌握企业组织信息的分析方法;熟悉调研报告
价格: 10.00豆元 大小:280.5K页码:41页时间:2016-02-11浏览:1
doc 《人力资源管理》各章思考练习参考答案
ww.qi nca i. net 8d X&i8p! 第一章思考与练习)Y- h&w L6k一、名词解释 z1 D&] 2a- e- 1.人力资源---是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力
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doc 人力资源管理人员辅导练习答案
相关知识和能力要求第一章人力资源规划 学习要求 1掌握人力资源规划的内容、组织信息采集的程序和方法;熟悉人力资源规划的内涵、企业信息采集和处理的基本原则。 2.掌握企业组织信息的分析方法;熟悉调研报告
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doc 人力资源管理职业技能练习及参考答案
人力资源管理职业技能练习及参考答案第一章 人力资源管理概述 一、单项选择题 1.20 世纪三十年代,美国哈佛大学教授梅奥提出了( )假设。A.社会人 B.经济人 C.管理人 D.复杂人 2.在管理层次
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pdf 企业所得税练习及参考答案
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价格: 10.00豆元 大小:678.85K页码:22页时间:2016-09-23浏览:2
docx 人力资源规划练习答案
第一章人力资源规划单项选择题:1、老式人事管理由萌芽到成长迅速发展旳阶段在什么时期?()A、从 20 世纪 23 年代开始到 50 年代后期。B、从 20 世纪 23 年代开始到 60 年代后期。C、
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