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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档：4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

培训组织、职责及管理

培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训组织机构、职责及管理体系.doc》
内有文档：6

培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）

doc 组织学习规章制度
组织学习规章制度公司组织学习管理制度 组织学习 《公司管理制度》 根据《关于开展公司管理制度学习的通知》要求，公司领导高度重视，制定详细计划，并于1 日下午组织公司经理以上员工及相关人员共14 人在董
价格： 10.00豆元 大小：81.65K页码：111页时间：2019-04-01浏览：1
pdf 基于组织学习的组织认同对组织绩效的影响研究
４．本文的主要创新在于将组织认同与组织学习进行融合性研究，并提出了符中国本土企业的研究量表。本研究拓展了组织认同和组织学习的研究领域，同 也丰富了相应的研究成果，也为企业管理实践构建了相应的分析模型，
价格： 10.00豆元 大小：2.2M页码：54页时间：2018-09-14浏览：0
pdf 人力资源管理系统与组织绩效：组织学习的影响研究
人力资源管理系统与组织绩效：组织学习的影响研究影响,组织,与,组织学习,研究,组织绩效,和组织学习,组织的绩效
价格： 5.00豆元 大小：7.61M页码：188页时间：2014-05-17浏览：0
pdf 中小企业学习代理机制与组织学习绩效关系研究
浙江大学硕士学位论文中小企业学习代理机制与组织学习绩效关系研究习重要的两极，个体学习必须能进入组织记忆才能成为组织的学习，而组织记忆反过来又会指导着个体学习。连接着个体学习和组织记忆的桥梁就是学习代理
价格： 10.00豆元 大小：2.66M页码：75页时间：2018-09-21浏览：1
doc xx市组织学习测试活动情况汇报
xx市组织学习测试活动情况汇报 xx 市组织学习测试活动情况汇报 省先进办： 我市接省先进办《关于开展先进性教育活动百题学习测试活动的通知》后，迅速贯彻落实，精心组织，确保不走过场，全市共有 个党支部
价格： 10.00豆元 大小：36.6K页码：50页时间：2019-02-19浏览：3
pdf 学习型组织的管理沟通研究
山东大学硕士学位论文！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！＝！！！＝！＝众所周知，传统的科层组织之所以机械、僵化、失灵，很重要的原因在于它拥有庞大的中层。改
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：42页时间：2018-09-24浏览：1
doc 学习型组织创建总结
学习型组织创建总结关于开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动总结　　关于开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动总结　　——项目部专题活动　　为了深入贯彻党的十八大精神及科学发展观重要思想，以改
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：16页时间：2019-01-11浏览：0
ppt 陈德起：创建学习型组织
教授Copyright IBM Corporation 2002 2两则故事： 两则故事：三只老鼠 三只老鼠三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶，三只老鼠商量，一只踩着一只的肩膀，轮流上去喝油。于是三
价格： 2.00豆元 大小：2.75M页码：87页时间：2023-05-03浏览：0
pdf 学习型组织人力资源管理的研究
中国海洋大学硕士学位论文学习型组织人力资源管理的研究姓名：李慧晶申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：苏慧文20080601独创声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的
价格： 19.80豆元 大小：2.56M页码：54页时间：2010-08-23浏览：0
doc 学习型组织创建工作先进单位总结
创建学习型组织促进学校和谐发展 组每学期开学初研究并指导修改各级学习型组织的学习 、培训计划，学期末对计划 进行总结，展示学习成果， 提出改进措施，对各层次学 习培训成效全程监控。 洋成啸磺编经学习型
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：10页时间：2011-06-21浏览：0

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