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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档：4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

培训组织、职责及管理

培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训组织机构、职责及管理体系.doc》
内有文档：6

培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）

doc 人力资本、资源约束和经济增长
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人 或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：76页时间：2019-03-04浏览：2
doc 对组织智力资本增长的过程的分析0(范本)
对组织智力资本增长的过程的分析0(范本)
价格： 8.00豆元 大小：23.92K页码：5页时间：2017-05-01浏览：0
doc 对组织智力资本增长的过程的分析 (3)(范本）
对组织智力资本增长的过程的分析 (3)(范本）
价格： 8.00豆元 大小：31.35K页码：11页时间：2017-03-19浏览：0
doc 人力资本不平等及全要素生产率增长关系
人力资本不平等及全要素生产率增长关系［内容摘要］本文基于1990-2007 年间我国29 个省份数 据，运用较为前沿的面板协整技术，实证检 验了人力资本不平等与全要素生产率增长之间的长期稳定关系。研究
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：16页时间：2017-07-30浏览：1
pdf 人力资本管理与组织绩效的关系
計畫編號：NSC92-2416-H-004-048-執行期間：92 年08 月01 日至93 年12 月31 1THERELATIONSHIP BETWEEN HUMAN CAPITAL MANAGE
价格： 10.00豆元 大小：137.0K页码：24页时间：2018-05-10浏览：0
doc 对组织智力资本增长的过程的分析(范本) (2)
对组织智力资本增长的过程的分析(范本) (2)
价格： 8.00豆元 大小：23.95K页码：5页时间：2017-05-01浏览：0
ppt 毛现金流量减去资本支出及流动资本的增长.ppt
毛现金流量减去资本支出及流动资本的增长.ppt发展,增加,资本,ppt,现金流量,现金毛,资本增加,资本支出,现金流,PPT
价格： 10.00豆元 大小：4.04M页码：50页时间：2017-06-25浏览：1
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价格： 10.00豆元 大小：4.04M页码：50页时间：2017-12-19浏览：1
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价格： 10.00豆元 大小：4.04M页码：50页时间：2017-11-20浏览：0

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