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约有186篇，以下是第 1 - 10篇

包含:《工艺标准及方法研究.docx》

内有文档：5

本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

包含:《虚拟团队意见来往记录表.doc》

内有文档：8

以合适的方式及时向项目干系人提供所需信息。相关工具表格：项目沟通管理计划表、虚拟团队意见来往记录表、项目会议纪要签收单、项目会议内容统计表、项目管理日志表、项目信息沟通与需求识别表等。

pdf 某煤炭贸易公司收购某热电联产企业的初步可行性分析研究报告(36页...: 根据要求，现对资产质量、收益评价、存在风险、资金安排、治理结构等问题汇报。

嘉兴嘉爱斯热电有限公司是一家中外合作经营的热电联产企业。中方股东因新嘉爱斯投资较大，且需落实市国资委关于国有资本退出竞争性领域的部署，有意向出让股权。而外方股东正全线收缩其在中国业务，也欲转让股权。
物产燃料是省内从事煤炭贸易的领先企业，目前公司盈利空间缩小，需要通过产业链的前向延伸增强向上游采购的议价能力；并利用嘉爱斯现有的码头、堆场资源，做大做强贸易主业；提高销售利润率，优化业务结构，同时获得较为稳定的回报。嘉爱斯管理层也对业务前景乐观，愿意受让部分股权。

收购嘉爱斯项目是物产燃料贯彻集团流通产业化战略的重大举措，近期物产燃料会同投资部主要开展了股权转让意向书的起草和谈判工作、尽职调查工作（分法律、财务、电力）和评估方案确认工作（聘请了勤信评估公司作为评估顾问）。目前意向书已于1 月12 日签署，尽职调查报告初稿已形成，正在进行补充调查和验证完善。资产评估预计月底完成。; 价格： 50.00豆元大小：466.65K页码：37页时间：2010-12-09浏览：0

pdf 第三方物流服务中导入客户关系管理研究: 　本文首先介绍了我国第三方物流企业的发展现状，以及我国第三方物流企业实施CRM的现实情况和主要问题，结合第三方物流企业客户特点，分析了我国第三方物流企业应用CRM的重要意义；然后，建立了第三方物流企业CRM框架，详细阐述了各部分的层次结构；接着，利用客户全生命周期理论和客户价值理论建立了第三方物流企业客户价值评价指标体系，采用层次分析法和德尔菲法对客户进行综合评价，在此基础上根据经济型客户分类法对客户进行细分，制定不同的客户关系管理策略，围绕第三方物流企业市场细分、客户识别和客户发展等三个方面，提出详细的实施方法。最后，结合济宁新华物流公司这样一家第三方物流企业进行案例分析，指出该公司在客户关系管理方面发展的过程，并对在公司中引入CRM提出了一些建议。; 价格： 50.00豆元大小：664.58K页码：51页时间：2011-01-05浏览：1

pdf 第一届全国物流设计大赛作品：安得物流实施基于价值链的业务流程再...: (VCBPR)浙江工商大学信息学院2 指导老师：蒋长兵队长：柯敏，队员：周玲玲，林海鹏钟希乐，雷海军二〇〇七年四月 (二)中观行业环境分析............................; 价格： 50.00豆元大小：6.5M页码：175页时间：2010-05-11浏览：0

pdf 基于价值链的人力资源管理模式研究——以竞争优势为视角: 四川师范大学硕士学位论文基于价值链的人力资源管理模式研究——以竞争优势为视角姓名：李强申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：阳晓明20090410基于价值链的人力资源管理模式研究——以竞争优势为视; 价格： 48.80豆元大小：2.98M页码：72页时间：2010-08-04浏览：0

pdf 企业所得税的效率问题研究: ｗｅｌｌ—ｋｎｏｗｎｔｈａｔｕｎｄｅｒｔｈｅｓｉｔｕａｔｉｏｎｏｆｐｅｒｆｅｃｔｍａｒｋｅｔ，ｓｕｃｈａｓｐｒｏｐｅｒｔｙｒｉｇｈｔｓｄｅｆｉｎｉｎｇｃｌｅａｒｌｙｃａｐｉｔａｌｍａｒｋｅｔｆｕｎｃ; 价格： 45.44豆元大小：8.09M页码：142页时间：2011-01-16浏览：0

pdf 人力资源管理的制度设计: 人力资源管理的制度设计人力资源管理的制度设计人才战争人才战争再次告诉我们：再次告诉我们：为什么优秀的人才愿意加盟您的公司？为什么优秀的人才愿意加盟您的公司？您将如何长久的留住他们？您将如何长久的留住他; 价格： 39.00豆元大小：415.93K页码：78页时间：2010-08-16浏览：0

pdf 工业经济--中日两国人力资源管理特点的比较研究: 坛Northeast Asia ForumSep.VoL 152006Na 5中日两国人力资源管理特点的比较研究夏光险珍珍吉林大学商学院，吉林长春，130012)[摘要」随着我国加入WTO，国内企; 价格： 32.85豆元大小：438.02K页码：4页时间：2011-03-20浏览：0

pdf 基于战略人力资源管理的招聘应用研究: 河海大学硕士学位论文基于战略人力资源管理的招聘应用研究姓名：凌巧申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：赵永乐20060615摘要作为人力资源管理实践之一的招聘工作，在人力资源管理中有着极其重要的地; 价格： 32.00豆元大小：2.65M页码：68页时间：2011-03-27浏览：0

pdf 基于博弈论的人力资源管理问题的研究: 基于博弈论的人力资源管理问题的研究; 价格： 32.00豆元大小：1.18M页码：34页时间：2011-03-27浏览：0

pdf 合并企业人力资源管理系统重塑研究——基于H机电研究中心的管理实践...: 东南大学硕士学位论文合并企业人力资源管理系统重塑研究——基于H机电研究中心的管理实践姓名：孟明申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：马新建20071201合并企业人力资源管理系统重塑研究一基于Ｈ机; 价格： 32.00豆元大小：2.8M页码：75页时间：2011-03-27浏览：0