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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

绩效面谈及申诉

绩效面谈及申诉

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相关工具表格：绩效面谈记录表、员工绩效评估申诉表、员工转正面谈记录表

doc 车间主任绩效考核表
车间主任月岗位绩效考核表被考核人： 所属车间： 考核人： 序号 考核内容 考核细则 考核结果 生产计划及时性，保证按时完成生产任务。（10 生产数据统计及时准确，做好排产调度工作。（10 质量合格达成
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2015-07-25浏览：0
doc 车间主任绩效考核表
车间主任绩效考核表岗位名称 被考核人 所属部门考核期 工作标准权重 量化标准 得分 得分依据 （考核人） KPI 指标 起始分 1、组织实施车间生产计划 20% 1、根据企业生产计划，组织制定本车间的
价格： 1.00豆元 大小：76.0K页码：2页时间：2011-12-06浏览：0
doc 注塑车间主任绩效考核表和机修车间副职年度绩效考核表
月注塑车间主任绩效考核表姓名: 部门/处: 考核项目 权重% 考核方式 考核人评分 备注 审核复核 核准 工作实绩 达成率 25 效率目标：90%。 效率得分=月实际工时/标准工时0.925 附部门统
价格： 5.97豆元 大小：79.5K页码：3页时间：2010-10-14浏览：0
doc 车间主任绩效考核表
冲压车间主任绩效考核表被考核者所属部门职务名称车间车间主任考 分。生产计划数）%，生产缺件2、按照生产计划单上时间完成生产任务不加分。、缺料反馈表生产计3、不能按照生产计划单上时间完成生产任务每次扣
价格： 10.00豆元 大小：25.04K页码：23页时间：2018-10-08浏览：0
doc 车间主任绩效考核表
上海成美塑料制品有限公司（五金）车间主任绩效考核表日期：姓名：考核人评分考核项目权重%考核方式备注初核审核复核达成率目标：90%（以订单为单位统计）附计划部门统效率得分=月实际完成订单数/月要求完成订
价格： 10.00豆元 大小：3.75K页码：2页时间：2018-10-09浏览：0
doc 车间主任绩效考核表
车间主任绩效考核方案一、实施目的 二、管理指标：（35 每月25日前制定出本车间月度各项工作计划； 月25日，12 月25 日前制定出下季度各项工作计划； 于12 月30 日前根据部门年度工作计划制定
价格： 5.10豆元 大小：52.5K页码：13页时间：2012-11-26浏览：0
doc 车间主任绩效考核表
车间主任绩效考核表绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：73.5K页码：13页时间：2013-02-21浏览：0
doc 车间主任绩效考核表
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价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：13页时间：2013-07-02浏览：0
doc 车间主任绩效考核表
上海瑞裕汽车配件有限公司SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD. 为了强化企业内部管理，提高管理人员及员工整体素质，因此对车间主任实施绩效考核，其绩
价格： 免费 大小：70.5K页码：1页时间：2012-03-20浏览：0
doc 车间主任绩效考核表
为提高成品车间工作效率，增强管理人员工作主动性与积极性，从2007年4 月份起对成品车间管理人员实行有效激励和考核管理，以达成公司与车间管理人员双赢的局面，具体办法如下： 月度绩效考核成品车间管理人员
价格： 4.00豆元 大小：80.5K页码：8页时间：2010-06-05浏览：1

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