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ppt 人力劳动合同法之人力学习
《劳动合同法》——人力资源应对 TONY HO 2008年5月31日 目录 第一章 劳动合同法概述 第二章 标准劳动关系与非标准劳动关系 第三章 招聘管理 第四章 绩效管理 第五章 薪酬管理 第六章
价格: 4.96豆元 大小:172.0K页码:44页时间:2013-01-28浏览:0
ppt 劳动合同法人力资源管理的影响与
2007-10-1312007-10-13 一、总论篇—劳动合同法概述1、劳动合同法的宗旨 2、劳动合同法的适用范围 3、劳动合同法适用范围的变化、影响与应对 二、用工篇—标准劳动关系与非标准劳动关系
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doc 论《劳动合同法》企业用工的影响及其策略
内容提要:2008年1月1日颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》,标志着我国劳动合同制度纳入了依法规范、依法调整的法制轨道。它在完善劳动合同法制度,保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系上
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doc 厦门检比系统需求文档
厦门边检比对系统需求文档编写目的 当前需求的提出是为了在过边检旅客与出港旅客数量存在偏差时,能够快速的定位到问题出现在哪里,好快速做出解决方案。当前需求文档主要是参照系统原型进行详细说明。也为后续的系
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doc 打工创业具备哪些条件?[权威资料]
边打工边创业应具备哪些条件? 管理/人力资源_创业
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ppt “劳动合同法”高级论坛(系列)——用工方式的风险与
——用工方式的风险与应对用工方式的风险与应对 中国人力资源开发网 中国人力资源开发网&&蓝白劳动网 蓝白劳动网 2006年8月10日 上海浦东•证大丽笙 主办方之“中人网” 中人网经过四年的发展和完善
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ppt 提高护士呼叫铃的及时性
富阳区第一医院骨1科二〇一七年 一月七日提高骨科术后患者功能锻炼落实率呼叫器给患者和护理人员带来了极大的方便。但它也有其不利的一面,如护士在加液体、拔针等工作时都依赖患者的铃声,且患者怕液体滴完护士不
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pdf “营改增”建筑企业的影响及策略
“营改增”对建筑企业的影响及应对策略当前,作为世界第二大经济体的我国,多年来经济发展取得了举世瞩目的成就。成就的取得离不开新理念、新思路,一系列的改革措施更是成为经济发展的原动力。在这一系列的改革中,
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ppt 劳动合同法企业的影响及策略项目建议书
TADERHR.COMProfessionalHR-outsourcing Service Provider泰德人才港2007年9月版权所有,对外保密TADERHR.COMProfessional H
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doc 新劳动合同法企业的影响与
新《劳动合同法》对企业的影响与应对首先说明一点:签订劳动合同双方有利 其实签订劳动合同不管是对员工还是对公司都是有利的,企业总是能不签合同就不签合同,而当发生劳动争议的时候,企业总会处于被动,如果签了
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