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pdf 100例关节镜微创技术治疗膝关节骨创伤的可行性分析
中国卫生标准管理CHSM02 157予以比较。1.2 方法对照组研究对象接受常规治疗，同时实验组研究对象接受关节镜微创技术治疗治疗，其具体治疗程序如下：（1）于手术之前以支架、石膏托给予病人的膝关节进
价格： 10.00豆元 大小：2.2M页码：3页时间：2015-06-11浏览：1
pdf WPS表格实战技巧100例
WPS表格技巧100 录一、基本方法..................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：576.96K页码：45页时间：2018-01-27浏览：0
doc 企业运营管理实战100例
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doc 公司培训团队精神游戏100例
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价格： 10.00豆元 大小：176.5K页码：46页时间：2017-08-17浏览：0
pdf 总裁工作细则100例012
总裁工作细则100例012
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pdf 100例关节镜微创技术治疗膝关节骨创伤的可行性分析
内固定的患者。大转子截骨术 ，与传统的手术入路相比 ，便于进行手术操作 ，适合髋 臼后壁骨折患者需要进行复位内固定 的情况 总而言之，临床中创伤性髋关节后脱位伴发股骨头骨折的患 者需要接受早期的复位治
价格： 10.00豆元 大小：190.64K页码：2页时间：2015-06-08浏览：1
doc 休闲度假型酒店人力资源管理初-以巢湖市深业半汤御泉庄为例
伴随休闲度假旅游日益成为大众旅游消费的主流，与之配套的休闲度假型酒店也得到了迅速发展。如何加强人力资源管理，造就充足而优秀的人才队伍，对于该类型酒店来说，是关系其能否可持续发展的关键因素。文章在探讨了我国休闲度假型酒店的经营特点的基础上，结合实地调查、案例研究、访谈法、问卷调查等方法，依次分析了深业半汤御泉庄人员的招聘与培训，半汤御泉庄的人员配置和结构、薪酬管理等人力资源管理上的多方面现状。同时鉴于半汤御泉庄人才流失的频繁性和严重性，本文深入分析了人才流失的原因和危害，并提出了相应的解决对策。本文通过以上研究尝试，试图揭示休闲度假型酒店人力资源管理上的若干现状，并能为相关酒店做好人力资源管理工作提供一点参考价值。
价格： 5.00豆元 大小：5.89M页码：14页时间：2011-12-16浏览：0
pdf 投资越南主题乐园之可行性分析-以汤姆龙公司为例
InvestmentFeasibility Analysis Vietnam´sThemed Educational Indoor Playing Castle: CaseStudy TomDrago
价格： 10.00豆元 大小：1.26M页码：59页时间：2012-03-24浏览：0
pdf 活血化瘀汤联合体外冲击波治疗军人胫骨应力性骨折的临床研究
活血化瘀汤联合体外冲击波治疗军人胫骨应力性骨折的临床研究
价格： 10.00豆元 大小：2.79M页码：40页时间：2017-02-16浏览：0
pdf 总裁工作细则100例017
工作细则 发展党员工作细则 出纳工作细则 公务接待工作细则 律师见证工作细则 总经理工作细则 客服工作细则 行政前台工作细则
价格： 7.80豆元 大小：136.23K页码：10页时间：2014-06-14浏览：0

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