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docx 创伤性溃疡的疤痕形成机制及预防措施研究
创伤性溃疡的疤痕形成机制及预防措施研究创伤性溃疡的疤痕形成机制及预防措施研究创伤性溃疡的疤痕形成机制及预防措施研究
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pptx 阴茎血肿的并发症与风险管理
阴茎血肿的并发症与风险管阴茎血肿的并发症与风险管理 理1. 阴茎血肿的定义与分类2. 常见并发症及其症状3. 并发症的诊断与治疗方法4. 风险管理的重要性与原则5. 风险评估与预测因素6. 风险降低的
价格： 11.00豆元 大小：151.16K页码：28页时间：2023-11-03浏览：1
doc 奥沙拉嗪联合蒙脱石散灌肠治疗溃疡性结肠炎42例疗效研究
新‎辽宁‎省阜‎新市‎新邱‎区二‎院消‎化内‎科，‎辽宁‎阜新‎1‎23‎00‎ 月‎该院‎收治‎的8‎4例‎溃疡‎性结‎肠炎‎患者‎随机‎分为‎治疗‎组（‎奥沙‎拉嗪‎联合‎蒙脱‎石散‎）和‎对照‎
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pdf 消化性溃疡急性穿孔急诊胃大部切除可行性分析
北医学院学报JOUR NA NORTHSICH UA MEDICA o_6De c．20 09 消化性溃疡急性穿孑L急诊胃大部切 除可行 民医院外科，四川 峨边614300 ：目的探讨消化性溃疡急性穿
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doc 浅论薪酬内部公平性问题
word格式文档 专业整理 课程名称 薪酬管理 题目 浅谈薪酬的内部公平性 班级与班级代码 09 人力资源2 必修课任课教师 陈长远实验日期： 2012 word格式文档 专业整理 广东商学院教务处
价格： 10.00豆元 大小：74.0K页码：12页时间：2019-08-15浏览：0
doc 浅论企业薪酬管理公平性研究
Doc-01K3XZ；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,380字，word格式文档。内容摘要：薪酬满意度的重要性及其主要决定因素，企业员工薪酬现状及其满意度影响因素，企业员工薪酬的现状一是企业员工薪酬满意度总体水平不高，影响企业员工薪酬满意度的因素一是薪酬内部不具评价客观性，提高薪酬满意度的主要对策，通过薪酬满意度调查，通过薪酬市场调查，通过岗位测评，合理设计工资结构，建立完善的绩效考核体系，相关的其他薪酬管理问题，企业文化与薪酬任何制度设计都离不开企业的文化导向，薪酬满意度的相对性员工总希望工资多多益善，薪酬的公开与保密薪酬公开还是保密一直是见仁见智，结束语。
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pdf 浅议个人所得税的公平性
PublicAdministration 公共管理MODERNBUSINESS 现代商业 48浅议个人所得税的公平性冯少山 江汉油田石油天然气销售分公司 433124摘要:个人所得税作为直接税,是政府
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doc 浅议保障性住房档案的数字化管理
浅议保障性住房档案的数字化管理摘要：现阶段住房体制改革的推广，政府通过不同方式开展了不同形式的保障房，比如安居房、廉租房、经济适用房等等。从某种程度来说，保障性住房供给量不断攀升，由此产生的保障性住房
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docx 浅探我国现代企业成本创新性管理对策
浅探我国现代企业成本创新性管理对策
价格： 11.00豆元 大小：28.59K页码：17页时间：2019-04-14浏览：0
doc 浅论解决企业外部性问题的新视角——通过完善公司治理结构解决企业...
浅论解决企业外部性问题的新视角——通过完善公司治理结构解决企业外部性问题文档信息 主题： 关亍管理戒人力资源中的企业文化”的参考范文。 属性： Doc-01K3V9，doc 格式，正文3547 字。质
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