包含:《EVA(经济附加值).doc》
内有文档：8
常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。
包含:《生产(产量)预算表.docx》
内有文档：9
本工具包共包括9个模板，涉及销售收入、生产成本、直接材料及辅助材料、直接人工、现金收支、项目支出等各方面预算。9个模板均已内嵌公式，您输入基本数据后即可自动生成预算结果，非常方便实用。
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微信营销：高仿奢侈品朋友圈营销
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丶广撒网似的推广宣传有个习惯,就是每次看到有意思的新闻和文章,都会特地去看看其他人的评论。以前评论里最多的广告是美女视频之类的,现在发现很多评论都是卖奢侈品留微信号的。还有百度贴吧和很多论坛,也都可以
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10.00豆元
大小：18.79K页码：14页时间：2017-05-13浏览：0
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百度v计划多少钱
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百度v计划多少钱 ：多少钱 计划 百度回享计划 百度经验首页 百度指数 篇二：校园V购,创业计划书 项目名称校园 参赛组别创意组 实践组参赛类型 传统产业 （“互联网+”）公共服务 技术支撑平台 项目
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10.00豆元
大小：37.5K页码：10页时间：2017-01-20浏览：0
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投标文件格式(包含报价单格式和投标函格式)(最新整理By阿拉蕾)
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投标文件格式(包含报价单格式和投标函格式)(最新整理By阿拉蕾)报价单）,报价单),报价表,投标函格式,投标函,投标文件
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10.00豆元
大小：208.0K页码：20页时间：2012-07-31浏览：5
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打造高绩效考核表格(八)
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普通员工考核表姓名： 部门： 岗位： 考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 A．严格遵守工作制度，有敁利用工作时间。B．对新工作持积极态度。 C．忠二职守、坚守岗位 D．以协作
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10.00豆元
大小：747.0K页码：51页时间：2011-12-10浏览：0
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宝洁：五力模型分析(P&G_5forcemodel&financialanalysis)
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GambleEquity Valuation 2007Raider Investments Group Brian Hooper Tyler Yenzer Nathan Yosten Dustin B
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大小：700.65K页码：141页时间：2010-07-27浏览：2
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法规培训：劳动合同法解读(对外)
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第一篇第一篇 劳动合同法的重点 劳动合同法的重点第二篇 第二篇 劳动合同法的亮点 劳动合同法的亮点第三篇 第三篇 用人单位劳动关系管理需注意的事项 用人单位劳动关系管理需注意的事项 共八章九十八条共八
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大小：172.0K页码：96页时间：2011-01-03浏览：0
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人力资源管理：培训与开发(PPT134页)
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管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！人力资源管理：培训与开发管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！课前练习：方案设计A公司正在对公司的中层
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大小：1.11M页码：149页时间：2011-08-17浏览：3
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微信代运营 微信托管多少钱一个月
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微信代运营微信托管多少钱一个月 排序 项目名称微信公众账号开通 微信认证服务 二维码 VI 系统 项目说明 开通企微信公共账号 协助企业申请公共账号 认证备注 提供企业名称、LOGO、 介绍 需企业资
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大小：20.82K页码：18页时间：2019-01-27浏览：5
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人力资源管理手册(全套)
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人力资源管理手册本工具说明：作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度，为了便于各部门掌握和理解，还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本，发给各个部门经理，指导他们在
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9.78豆元
大小：1.47M页码：161页时间：2009-03-11浏览：0
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人力资源规划(一)
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人力资源规划（一）主讲：李欣主讲：李欣质量与数量的均衡人口资源劳动力资源人力资源人才资源是人还是资源？企业投入人:体力与智力物管理与领导企业产出目标:利益优秀人才长寿公司定位:工作分析团队精神要素任务
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大小：2.52M页码：125页时间：2008-11-10浏览：0
向豆丁求助：有没有高仿(FERRAGAMO)菲拉格幕包多少钱?V信：17188884373??
