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2基础知识:人力资源管理概述1、人力资源的概念一般认为,人力资源指具有劳动能力并愿意为社会工作的人口。劳动能力指体力劳动能力和脑力劳动能力的总和,这些能力能利用自然资源、信息资源等其他资源创造出新的价
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高级人力资源管理师串讲内容整理增强版楂樼骇,鍐呭,鏁寸悊,涓茶
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2012高级人力资源管理师串讲2012,8
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本次课程为《商务运营管理》串讲课1。该科目是自学考试本科必考公共科目。课堂学习以直播课件和课本为主,课后多做多练有助于知识点的理解、记忆,勤学+目标=成功.邮箱:jixianan@sxmaps.com
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第一章人力资源规划可能出的题型有选择和简答题.特别注意组织信息的分析方法技术;组织设计的要求及原则 ;岗位设计以及再设计的内容;人力资源费用预算的基本项目;企业制定人力资源规划应包含哪些步骤 人力资源
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READY——尚德婷婷老师 项目采购管理考前串讲 课程思路这节课是如何安排的 课程内容全是干货精神集中 课后小结学而不思则罔思而不学则殆 PART ONE 串讲课程思路 课程思路 课程思路 课程思路
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