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招聘申请及推荐
招聘申请计划及内部推荐
包含:《
招聘
申请计划及内部推荐.doc》
内有文档:4
相关工具表格:招聘申请表、招聘工作计划表、内部推荐公函及推荐表。
招聘渠道评估
公司招聘渠道比较评估分析
包含:《公司
招聘
渠道比较评估分析.doc》
内有文档:3
相关工具表格:招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析
doc
招聘专员绩效考核表
招聘专员试用期绩效考核表岗位名称招聘专员 岗位编号 HR-001 填表日期 2011/10/27所在部门 人力资源部 岗位定员 试用日期2011/09/20考核区间 2011年09月至2011年10月
价格: 1.00豆元
大小:71.5K
页码:2页
时间:2011-11-06
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招聘专员绩效考核表
天马行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ 群:175569632 招聘专员绩效考核表 被考核者 所属部门 人力资源处 职位名称 招聘专员
价格: 3.00豆元
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页码:2页
时间:2012-08-08
浏览:1
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人事
专员绩效考核表
人事专员绩效考核表 ...被考核者 所属部门 行政人事部 职位名称 人事专员 考核者 考核者职位 考核工资 指标 分类 考核 指标 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 考勤 出勤 情况 是否按时上下班,有无迟到,早退,旷工 10 1、每月无迟到,早退,旷工现象得10分。 2、迟到、早退扣5分/次。 3、旷工扣10分/次。 工作 业绩 招聘 工作 P=实际招聘人数/计划招聘人数 50 1、90≤P≤100得50分 2、80≤P≤90得45分 3、60≤P≤80得40分 4、40≤P≤60得30分 5、0≤P≤40得20分 劳动 合同 劳动合同的签订 5 1、每月及时完整的完成和上月新进员工的合同签订得5
价格: 10.00豆元
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页码:5页
时间:2011-12-08
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人事
专员绩效考核表
绩效考核表被考核者所属部门 人力资源部职位名称人力资源专员考核者 考核者职位 人力资源经理考核时间指标分类考核指标具体标准及计分方式权重数据来源员工自评上级评分单项总得分考勤情况10%出勤情况1.考核
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时间:2017-05-26
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培训
专员绩效考核表
人力资源处培训专员 副处长 培训组织工作30 培训工作组织、协作、配合、效果令各方面都特别满意 91-100 培训工作组织、协作、配合、效果令各方面很满意 81-90 培训工作组织、协作、配合、效果令
价格: 5.98豆元
大小:141.0K
页码:2页
时间:2010-05-05
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人事
专员绩效考核表
人事专员绩效考核表,人事专员绩效考核指标,人事专员绩效考核,行政专员绩效考核表,人事主管绩效考核表,公司职员绩效考核表,人事绩效考核表,人事绩效考核方案,绩效考核指标,绩效考核表,人事行政绩效考核表
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页码:2页
时间:2014-06-06
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行政、
人事
专员绩效考核表
行政、人事专员绩效考核表,人事专员绩效考核表,招聘专员绩效考核表,人事专员考核表,行政主管绩效考核表,行政绩效考核表,行政人员绩效考核表,行政部绩效考核表,行政助理绩效考核表,人事专员绩效考核,绩效考核表
价格: 8.00豆元
大小:15.57K
页码:2页
时间:2014-07-25
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人事
专员
月度
绩效考核表
人事专员月度绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:66.0K
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时间:2011-03-02
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人事
专员绩效考核表
人事专员绩效考核表 内容详尽,但请以实际操作为准,欢迎下载使用
价格: 5.20豆元
大小:88.0K
页码:2页
时间:2012-11-27
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行政
人事
专员绩效考核表
月度绩效考核表部门人力资源部 岗位 行政人事专员 考核周期 编号被考核人:张莹莹 直接主管:付国光 间接主管:姬翔考核 项目 序号 指标名称 挑战目标值 评分标准 得分1 15 90% 95% 152
价格: 10.00豆元
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时间:2015-07-20
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