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花圈
挽联
怎么写
永垂不朽,流芳百世,遗爱千秋,含笑九泉,天人同悲永垂千古,功业长存,孝慰忠魂,举世同悲,留芳千古 浩气长存,千古长存,名垂青史,千古
价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:2页
时间:2017-11-07
浏览:1
doc
花圈
挽联
怎么写
难忘手泽,永忆天伦继承遗志,克颂先芬 精神不死,风范永存灵魂驾鹤去,正气 乘风来 良操美德千秋在,高节亮风万古存 陇上犹留芳迹,堂前共
价格: 10.00豆元
大小:57.0K
页码:8页
时间:2017-11-16
浏览:0
doc
花圈
挽联
怎么写(范本)
花圈挽联怎么写(范本)
价格: 8.00豆元
大小:14.09K
页码:2页
时间:2017-04-18
浏览:0
doc
电话
对对
碰
电话对对碰一、产品介绍 “电话对对碰”是面向湖南联通手机用户推广的一款综合娱乐语音平台,采用“免费体验+包月使用”的运营模式。具有一对一聊天、多人聊天、会员个性化设置等功能,能满足客户在交友、娱乐、聊
价格: 10.00豆元
大小:13.5K
页码:2页
时间:2018-04-16
浏览:0
ppt
对
工作负责就是
对
自己负责
至善教科(集团)股份明德致远止于至善解读——《对工作负责就是对自己负责》明德致远 止于至善做好任何一件事情 态度:责任心关键在两个方面 能力 勤力悟性(习惯和方法)工作意味着肩负责任:生存在这个世界上
价格: 8.00豆元
大小:239.5K
页码:42页
时间:2016-01-21
浏览:0
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劳动合同法
对
人力资源管理的影响与应
对
2007-10-1312007-10-13 一、总论篇—劳动合同法概述1、劳动合同法的宗旨 2、劳动合同法的适用范围 3、劳动合同法适用范围的变化、影响与应对 二、用工篇—标准劳动关系与非标准劳动关系
价格: 10.00豆元
大小:169.0K
页码:92页
时间:2011-08-01
浏览:2
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公司
对
公司员工表扬信 公司
对
员工的表扬信
公司对公司员工表扬信 公司对员工的表扬信
价格: 10.00豆元
大小:40.19K
页码:48页
时间:2019-03-30
浏览:1
doc
公司
对
员工的承诺 员工
对
公司的承诺书
公司对员工的承诺员工对公司的承诺书 一公司对员工的承诺第一文库网: 为房地产市场提供专业主交易平台,为员工提供舒适的办公环境,且有一切与工作相关的工具和资料等!为员工创造财富,统一服装,安排住宿!并提
价格: 10.00豆元
大小:52.47K
页码:65页
时间:2019-03-30
浏览:1
doc
公司
对
公司员工表扬信 公司
对
员工的表扬信
公司对公司员工表扬信 公司对员工的表扬信
价格: 10.00豆元
大小:61.4K
页码:80页
时间:2019-04-15
浏览:1
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人力应
对
劳动合同法之人力应
对
学习
《劳动合同法》——人力资源应对 TONY HO 2008年5月31日 目录 第一章 劳动合同法概述 第二章 标准劳动关系与非标准劳动关系 第三章 招聘管理 第四章 绩效管理 第五章 薪酬管理 第六章
价格: 4.96豆元
大小:172.0K
页码:44页
时间:2013-01-28
浏览:1
1
2
3
向豆丁求助:有没有
对对挽联
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