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人力资源管理精彩观点
四
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非常
营销2003
年
第12
期
在整个百货业仍处于SA阴影笼罩的背景下,在前几年店庆营业额逐年上升的业绩面前,选择“庆”还是不“庆”毕业论文网5周年店庆,对于任何一个大型百货企业来说,都是值得庆贺的特殊日子,也是一个提升营业额的大奸机会。但对于SOGO庄胜崇光百
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时间:2019-01-17
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人力资源规划
非常好
的人力资源PPT
福建师大职业技能培训中心1——欢迎参加助理人力资源管理师培训福建师大职业技能培训中心 2第一章 第一章 人力资源规划 人力资源规划凡事预则立,不预则废——题记福建师大职业技能培训中心 3人力资源规划是
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时间:2010-07-22
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XX大型集团公司2011—2015
年
人力资源规划(全套)【见过的最
好
的人力...
主要内容:
第一部分 人力资源及管理现状分析 1
一、公司内外部环境分析 1
(一) 外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
2、中国油气资源发展分析 2
(二) 内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX特色:一个中心、两个基本点 4
3、XX时期:风险勘探与规模生产并存,油气并驾齐驱 5
4、XX环境:地处沙漠边缘 5
5、XX公司2010年的生产经营情况 6
(三) 内外部环境对公司人力资源的要求 6
(四) “十一五”发展战略对人力资源的要求 7
1、“1521”目标对员工队伍总量的要求 7
2、“1521”目标对员工队伍专业的要求 7
3、“1521”目标对员工队伍综合素质的要求 7
二、新体制下公司用工机制优越性分析 8
(一) “两新两高”的工作方针 8
(二) 甲乙方管理体制 8
(三) “多位一体”的用工制度 9
三、员工队伍现状分析 12
(一) 员工总量分析 12
1、创业成长期(1989年~1998年) 12
2、重组发展期(1999年~2003年) 13
3、整合起飞期(2010年以后) 14
(二) 员工总体结构分析
价格: 12.00豆元
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时间:2011-01-28
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XX集团公司2011—2015
年
人力资源规划之:人力资源及管理现状分析报...
主要内容:
一、 公司内外部环境分析 1
(一) 外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
(1)世界能源战略已涉及到各个国家的重大安全战略 1
(2)全球油气资源分布不平衡,使各国能源争夺越来越激烈 1
(3)石油及天然气仍将是世界未来25年消耗增长最快的能源 2
2、中国油气资源发展分析 2
(1)中国油气资源需求持续膨胀 2
(2)中国油气资源供求矛盾日益显著 3
(二) 内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX公司2010年的生产经营情况 4
二、 新体制下公司用工机制优越性分析 5
(一) “两新两高”的工作方针 5
(二) 甲乙方管理体制 5
(三) “多位一体”的用工制度 6
三、 员工队伍现状分析 7
(一) 员工总量分析 7
1、创业成长期(1989年~1998年) 8
(1)固定员工 9
(2)借聘员工 9
(3)总体 9
(4)小结 10
2、重组发展期(1999年~2009年) 11
(1)公司本部 12
(2)塔西南 12
(3)塔指 13
(4)小结 14
3、整合起飞期(2010年以后) 14
(1)油田甲乙
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时间:2011-01-28
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非常
手段 2014
年
19
期
非常手段 2014年19期非常手段 2014年19期非常手段 2014年19期
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时间:2017-01-13
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四年
級
上
學
期
班級工
作
計劃
四年級上學期班級工作計劃
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时间:2016-11-07
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2012
年上
學
期
四年
級語
文
教學工
作
總結
2012年上學期四年級語文教學工作總結
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时间:2016-11-04
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时间:2018-12-07
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向豆丁求助:有没有
非常好作文四年上期
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