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201
9年
高考二轮复习
备
考
:让热点探究精准落地(共
14
5张PPT)
让热点探究精准落地(政治、文化部分)2019届高考备考二轮复习的功能基于一轮复习的拓展与延伸,基于基本理论、时政热点和思维能力的更高水平和层次的建构,是直指高考、提升学生学科素养与思维能力的进阶过程。
价格: 10.00豆元
大小:3.1M
页码:145页
时间:2019-03-07
浏览:0
pptx
201
9年
高考二轮复习
:让热点探究精准落地(共
14
5张PPT)
让热点探究精准落地(政治、文化部分)2019届高考备考二轮复习的功能基于一轮复习的拓展与延伸,基于基本理论、时政热点和思维能力的更高水平和层次的建构,是直指高考、提升学生学科素养与思维能力的进阶过程。
价格: 10.00豆元
大小:4.43M
页码:185页
时间:2019-03-08
浏览:0
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劳动合同法
填空题
劳动合同法填空题一.不定项选择题 1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立。 A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2.根据《劳动合同法》第十一条的规定
价格: 10.00豆元
大小:105.0K
页码:48页
时间:2016-08-03
浏览:0
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二轮复习
专
题
九 中华文化与文化强国建设
必修3——文化生活20162016届高三二轮专题复习 届高三二轮专题复习1.偶考点:民族精神的形成与发展社会主义荣辱观2.常考点:社会主义核心价值体系大力发展教育、科学和文化事业思想道德修养与科学文化
价格: 10.00豆元
大小:1.11M
页码:46页
时间:2018-04-13
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劳动合同法
填空题
劳动合同法试题--带答案《劳动合同法》测试题 1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立。 A.书面劳动合同
价格: 10.00豆元
大小:219.5K
页码:35页
时间:2017-11-24
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劳动合同法
填空题
1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(2007 13、劳动争议申请仲裁的时效期间为(一年 )。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 个月)内重新招用人员的,
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
页码:3页
时间:2018-06-09
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二轮复习
:时间计算与日期变更
真题领悟真题领悟 命题探源 命题探源 对点演练 对点演练真题领悟 真题领悟 命题探源 命题探源 对点演练 对点演练全国卷命题点 考题统计 题型 命题分析与预测太阳辐射2014新课标,1~2题,8分选择
价格: 10.00豆元
大小:2.11M
页码:44页
时间:2017-04-17
浏览:1
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自
考
人力资源管理
复习
重点:
填空题
自考人力资源管理复习重点:填空题自考人力资源管理复习重点:填空题 工作丰富化是对工作内容和责任层次的根本的改变,旨在向工人提供更具有挑战性的工作。它是对工作责任的垂直深化。 整个人力资源规划可分为三大
价格: 8.00豆元
大小:14.0K
页码:2页
时间:2016-03-08
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劳动合同法
填空题
劳动合同法填空题劳动合同法填空题 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(201X年6月29 2、劳动者在试用期的
价格: 10.00豆元
大小:30.5K
页码:2页
时间:2017-12-14
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人力资源管理
填空题
人力资源管理填空题1:第二层次的人力资源是指一部分( )的人力资源。 回答:未利用 2:培训控制是指在( )不断根据目标、标准和受训者的特点,校正培训方法、进程的种种努力。 回答:培训过程中 3:职位
价格: 10.00豆元
大小:138.0K
页码:20页
时间:2015-12-25
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
2014广东高考二轮复习填空题训练
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