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约有13篇，以下是第 1 - 10篇
doc 人事管理题解读
1、事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1 年内累计旷工超过（ ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 A、15 30 B、30 60 C、15 60 D、30 70 2、事业单位工作人员
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：17页时间：2017-03-10浏览：0
doc 市场营销学习题解读
市场营销学习题解读
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docx 大众传播导论分析题解读
微博意见见袖的特点　　　　微博意见见袖正呈见出以往意见见袖不同的特点，主要表见在： 与　　1.见聚性　　形形色色、 量繁多的意见见袖见聚于微博见一平台，是微博见代意见见袖的典型特征。无见 数是精英型意
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doc 纠风应知应会80题解读
1.损害群众利益的不正之风是指：一些国家机关和公共事业单位及其工作人员，利用行业特权和工作之便，为小团体和个人谋取利益，以及其他违反职业道德而带有普遍性的不良风气。2. 损害群众利益不正之风的主体是指
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：25页时间：2017-03-11浏览：0
doc POJ数据结构合集14-5-16题目 题解
POJ数据结构合集14-5-16 题目+题解 willinglive 整理 14-5-162 POJ 1182 食物链 Description 动物王国中有三类动物A,B,C，这三类动物的食物链构成了
价格： 10.00豆元 大小：340.0K页码：50页时间：2017-09-02浏览：0
doc 商务礼仪选择题解析
13.一般而言，上楼下楼宜（）行进，以（ ）为上，但男女通行时，上下楼宜令（）局后
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doc 企业人力资源管理师二级-20105选择题解析
企业人力资源管理师二级-20105选择题解析企业人力资源
价格： 10.00豆元 大小：151.0K页码：25页时间：2013-04-05浏览：0
doc 人力资源管理师二级技能题解题步骤和套路
技能题解题步骤和套路各位准备参加管理师和管理师没有通过的朋友，我也参加了管理师的考试，在第一次考试中由于没有注意考试技巧，所以在案例考试的时候没有通过，后来经过反思，发现没过的原因是由于自己在考题中大
价格： 3.98豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2012-02-26浏览：0
docx 2017玉溪事业单位公基——管理经典十题解读
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docx 2017事业单位主旨题解题技巧：依靠关键词寻找主旨句
汕头中公教育2017 事业单位主旨题解题技巧：依靠关键词寻找主旨句 【导读】 中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考之《依靠关键词寻找主旨句》。
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