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薪酬工具表格

包含:《薪酬等级设计及工资标准计算(示例).doc》
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相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

公司招聘渠道比较评估分析

包含:《招聘渠道比较评估岗位).doc》
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相关工具表格:招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析

doc 中国联通岗位工资等级表
中国联通岗位‎工资等级表附件一: 中国联通山西‎省分公司职位‎体系实施方案‎ 根据集团公司‎《中国联通职位‎体系实施方案‎》(中国联通[2009]81 号),结合我省实际‎,制定本方案。 一、基本原则
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doc 中国联通岗位工资等级表
实用标准文案精彩文档 中国联通岗位工资等级表 附件一: 中国联通山西省分公司职位体系实施方案 根据集团公司《中国联通职位体系实施方案》(中国联通[2009]81 号),结合我省实际,制定本方案。 一、
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doc 中国联通岗位工资等级表
中国联通岗位工资等级表
价格: 10.00豆元 大小:153.5K页码:7页时间:2017-04-14浏览:3
doc 中国联通岗位工资等级表
中国联通岗位工资等级表中国联通岗位工资等级表中国联通岗位工资等级表
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doc 薪酬制度岗位工资等级划分概要
饱尝chng/品尝/偿还/偿付/凋dio 落/凋零/凋谢/雕dio 琢/雕像/雕梁画栋/碉dio堡/稠chu密/绸缎chu/倜ttǎng傥/ 厦Xi 门/大厦sh/ zhu/混hn水摸鱼/ 领略 l/
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doc 岗位工资等级表概要
岗位工资等级表概要
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docx 专业技术职务类岗位绩效工资等级表
专业技术职务类岗位绩效工资等级表专业技术 职级 级差等比 副总级资深 4003860 高级 340约20% 3220 普通 290约20% 2680 经理级 资深 210约40% 2230 高级 18
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doc 岗位薪酬等级表
附表:各岗位员工薪酬等级表一、行政人事部职位名称/职位级别薪资等级 薪资标准 薪资标准结构分配 基本工资 岗位工资 绩效工资 加班工资行政人事部经理—经理级 1级 6000 1200 2000 230
价格: 4.00豆元 大小:356.0K页码:6页时间:2012-06-12浏览:0
doc 公司工资等级制度
总则1.1 本制度的制订和修订遵循以下原则 1.1.1 公平、客观的原则; 1.1.2 在人力资源市场中保持适当优势的原则; 1.1.3 与公司经营绩效相结合的原则; 1.1.4 与个人岗位责任、工作
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doc 技师职务类岗位绩效工资等级表
技师职务类岗位绩效工资等级表
价格: 10.00豆元 大小:153.0K页码:16页时间:2017-03-31浏览:0

向豆丁求助:有没有中国联通岗位工资等级表?

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