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人力资源管理

项目人力资源管理

包含:《项目人力资源管理.doc》
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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

人力资源管理计划

项目人力资源管理计划

包含:《项目人力资源管理计划.doc》
内有文档：5

制定项目人力资源配置、招聘、培训、团队建设等人力资源管理计划。相关工具表格：人力资源规划表、人员增补计划表、责任分配矩阵表、项目角色与职责表、项目内容培训计划表。

doc 人力资源管理手册-后附表格
理总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资
价格： 9.78豆元 大小：889.0K页码：78页时间：2007-12-12浏览：0
doc 人力资源管理手册
人力资源管理手册人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：731.5K页码：79页时间：2013-01-09浏览：0
doc 人力资源管理手册
人力资源管理手册本工具说明：作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度，为了便于各部门掌握和理解，还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本，发给各个部门经理，指导他们在
价格： 9.78豆元 大小：1.02M页码：136页时间：2008-08-23浏览：0
doc 人力资源管理手册
人力资源管理手册版本号：C 发放号： XX集团有限公司 人力资源管理手册为了进一步完善房产集团的人力资源管理，更好地对所属各单位、各部门的人力资源管 理工作进行指导和规范，人力资源管理部对 2006
价格： 10.00豆元 大小：2.0M页码：88页时间：2011-05-05浏览：3
doc 人力资源管理手册
本：1.0手册执行说明生效日期：2006年11月1日 码：1/21、目的为完善公司人力资源管理体系，规范公司人力资源管理政策，优化公司人力资源管理流程，明确公司人力资源管理职责权限，保证人力资源政策的
价格： 6.00豆元 大小：978.0K页码：88页时间：2012-02-11浏览：0
doc 人力资源管理手册
管理手册第一部份组织系统一、xxx房地产开发有限公司组织机构图 一个上级原则 责权一致的原则 既无重叠，又无空白的原则 部门层二、XX房地产开发有限公司各部门职能说明书（草案）NO：YR-2-002管
价格： 2.98豆元 大小：1.43M页码：202页时间：2009-08-12浏览：2
doc 人力资源管理手册
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程.........................................................
价格： 6.00豆元 大小：694.5K页码：94页时间：2010-06-29浏览：0
doc 人力资源管理手册
人力资源管理手册（范本一） 第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 .........................
价格： 9.78豆元 大小：1.31M页码：152页时间：2009-04-16浏览：0
doc 人力资源管理工作手册-
录第一章人力资源部职责描述4(一)人力资源部工作职责4第二章人力资源规划5（一）人力资源规划的内容解析表5（二）人力资源部的主要工作内容6（三）人力资源管理费用构成表6（四）人力资仆敲港汕蚤十此柯芦噪
价格： 8.00豆元 大小：1006.5K页码：87页时间：2015-03-20浏览：0
doc KFC人力资源管理手册
人力管理简介3标准 7操作程序概述 8操作程序 9问题处理 28附录 32 重要概念 32 小时销售表 37 员工可排班性表 38 日班表 39 40人力控制表（地方） 41 休假申请表（地方） 42
价格： 10.00豆元 大小：505.5K页码：49页时间：2011-12-25浏览：6

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