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人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI指标（结合BSC）.docx》
内有文档：15

相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

docx 从节日文化看当今传统文化
从节日文化看当今传统文化
价格： 10.00豆元 大小：33.05K页码：20页时间：2017-01-06浏览：1
docx 从节俭看我国传统简约文化
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价格： 11.00豆元 大小：22.41K页码：7页时间：2019-04-06浏览：1
doc 圣诞节 传统文化 从圣诞节看中国传统文化
诸多的观点中，圣诞对传统文化的影响争论最多。归结各方观点，主要包括几个方面：外来文化冲击论。这种观点认为。中国人不应盲目追崇西方洋节，而应更推崇中华民族的传统节日文化。与商家媒体对圣诞节的热捧和年轻人
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2017-05-09浏览：0
doc 从我国传统性文化看如何把握涉性广告的度
【摘要】涉性广告把兴奋点放在“性”这一人类共有的欲求上，容易引起受众的注意，引起共鸣，所以广告人对于性元素的使用乐此不疲。然而，涉性广告是一把双刃剑，用的不好，既可能伤害到产品自身，又会危害社会。所以，必须认真对待涉性广告，既不能全盘禁
价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：6页时间：2019-06-10浏览：0
doc 从传统法律文化看坚韧进取的民族精神
法律植根于社会，社会的发展推动法律的发展，因而法律虽具有历代传承的因袭性，但基于不同时期的社会变化而有所发展变化，形成了特有的时代特点。
价格： 7.80豆元 大小：12.0K页码：3页时间：2017-03-15浏览：1
doc 搜集的文章从中国传统文化角度看行政管理
从中国传统文化角度看行政管理姓名：勾宗朋 学号：126099 先说说中国传统文化，说到文化一词，总是觉得很神秘，听起来高端大气上档次，就像老师说的没有一个完整的定义来描述它，文化内容丰富包罗万象，涉及
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：6页时间：2017-07-13浏览：0
doc 从NBA看美国文化
从NBA看美国文化 讲述美国文化的五大特征 自由女神像，芭比娃娃，《美国哥特式》，野牛镍币和山姆大叔称为美国文化的五大象征。 自从自由女神像于1886 年屹立于纽约湾起，它一直是对新到达的移民美国梦的
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：7页时间：2019-05-24浏览：0
doc 从酒文化看中西方价值观差异
从酒文化看中西方价值观差异　　篇一：从饮食文化看中西方价值观的差异　　从饮食文化看中西方价值观的差异 　　摘要：饮食文化在民族文化中有着极其重要的地位，它与我们的物质生活和精神生活息息相关。任何一个民
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：21页时间：2019-03-26浏览：2
doc 从屠呦呦获诺奖看传统文化与科技创新的关系
从屠呦呦获诺奖看传统文化与科技创新的关系
价格： 10.00豆元 大小：18.15K页码：4页时间：2017-06-30浏览：0
doc 从EverydayUse中看作者对待传统文化的态度[权威资料]
从EverydayUse中看作者对待传统文化的态度 管理/人力资源_企业文化
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：5页时间：2017-05-27浏览：1

向豆丁求助：有没有从传统文化看中药别名?

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