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劳动合同

劳动合同

包含:《劳动合同.doc》
内有文档：17

包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本，多以北京地区为例，并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

劳动合同

劳动合同管理

包含:《劳动合同管理.doc》
内有文档：12

主要包括：常用劳动合同范本、工伤风险免责协议书、劳动合同变更书、劳动合同解除或终止协议、劳动合同终止声明书、员工保密与竞业禁止协议等。

doc 企业劳动争议协商调解规定专题讲座
一位资深HR前辈写给还在路上的HR “教师节”福利—《HR 成长启示录》 “人生的路很长，但关键的只有几步。”即便是熟知职业生涯规划的HR，当你走上职场发展之路时，依然会遇到各种困境，往往很难分辨哪几
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docx 企业劳动争议协商调解规定
企业劳动争议协商调解规定企业 劳动 争议协商调解规定 经中华人民共和国人力资源和社会保障部第76 次部务会审议通过，2011 30日人力资源和社会保障部令第17 号公布。 该《规定》分总则、协商、调解
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doc 企业劳动争议协商调解规定
企业劳动争议协商调解规定第一章 总则 第一条 为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，制定本规定。 第二条 企业劳动争议协商、调解，适用本规定
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doc 企业劳动争议协商调解规定
企业劳动争议协商调解规定发布日期：2011-12-05 浏览次数：10390 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第17 《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过，
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doc 企业劳动争议协商调解规定介绍
企业劳动争议协商调解规定介绍——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 企业劳动争议协商调解规定!175
人民共和国人力源和社会保障部令第　17　号华华华华 人力源和社会保障部第 76 根据《中人民共和国 等民主管理制度，建立集体商、集体合同制度， 　　第四条　企当建立 双方沟通 机制， 者利益求表达渠道
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doc 企业劳动争议协商调解规定介绍
内资资商解机制，提升企资自主解 资的能力，特制定本《资定》。 达的人文资资提出明要求。二是着力解 双方资商的原资、方式、加人、资限及和解资资效力等作出明 资定。三是切资加强企资资资 ，大中型企资资依法
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doc 《企业劳动争议协商调解规定》的解读
《企业劳动争议协商调解规定》的解读当前我国企业特别是非公企业劳动争议多发，企业内部劳资双方沟通对话机制普遍缺失、企业劳动争议调解委员会虚化等问题比较突出，因此，为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳
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doc 《企业劳动争议协商调解规定》的解读
内部双方沟通业业 2011年11 月30 日公布，自2012 》等法律法一起 解制度行了 定》的具体内容及其及的基本法律 一、建立双方沟通 机制业 良性互互利。业
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doc 企业劳动争议协商调解规定.doc
争中业人民共和人力业源和社 保障部令 日起施行。部　业　尹蔚民二一一年十一月三十日企业业业 争第二　企业业业 业业商、业解，适用本业定。 争第三　企业业 依法业行业工大 、业工代表大 体第四　企业业
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