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面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

包含:《人力面试工具表格及简历筛选要点.doc》
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相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

战略评价

战略评价

包含:《伊丹敬之的优秀战略评价标准 .doc》
内有文档：8

常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

doc 店长必知的五大管理体系
店长必知的五大管理体系“火车跑得快，全靠车头带”。马店长说了，门店业绩好，两个车头要齐头并进。一个是我们的管理体系，另一个就是我们的店长。 管理体系下面将会详细讲到，而店长，自然要善用科技的力量，善用
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docx 必看-建立企业公关管理体系的3大重点
世界工厂网线上生态学院世界工厂网线上生态学院：制造公司开展线上业务的加油站 必看-建立企业公关管理体系的3 大重点 面对复杂的社会、企业収展环境，公共关系管理可以梳理、运用个人及企业公共关系资源，营造
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doc “有三必有五，有五必有七”战术揭密！
大卡参加《今日早报》机构VS 民间高手荐股比赛，获得六次冠军。从每次比赛中，大卡受益颇多。有不少场次比赛，大卡多次推荐涨停股票，对推荐涨停股票有很多话要说。 上午603559在暴跌时，我提示此股。
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docx 职场必学的五大杀手锏
职场必学的五大杀手锏职场,五,帮助,五大,职场五大,五大职场,杀手锏,杀手锏乐队
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docx 优秀企业领导者的五大素质
优秀企业领导者的五大素质
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docx 优秀员工的五大特质
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doc 优秀的求职简历范本
优秀的求职简历范本企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历 行走
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doc hr企业管理中必知的10大定律
hr企业管理中必知的10 大定律 Cathy2010-09-29 13:31:39 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳斯彼得在对组
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doc 求职简历容易忽略的五大细节[简历模版]
求职简历容易忽略的五大细节[简历模版]求职简历容易忽略的五大细节[简历模版]求职简历容易忽略的五大细节[简历模版]
价格： 9.00豆元 大小：12.0K页码：3页时间：2017-01-03浏览：0
doc 简历应避免的五大弊病
简历应避免的五大弊病
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2017-12-20浏览：0

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