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培训组织、职责及管理

培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训师管理制度.doc》
内有文档：6

培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）

培训实施与教学管理

培训实施与教学管理

包含:《培训师管理制度.doc》
内有文档：20

培训实施与教学管理工作中必备的工具表格，例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

doc 面点师工作总结
面点师工作总结我是1997年进入中式面点行业工作的，从最初两年的学习期的工作和学习，到如今成为一名中级中式面点师，其中有太多的苦和乐，有我多年的追求，有失败后的思考，有成功后的喜悦。回顾从事面点师工作
价格： 9.78豆元 大小：29.5K页码：7页时间：2010-03-16浏览：0
doc 初级中式面点师培训课程表
《中式缅甸师》初级技能培训‎课程表 一、培训情况 1）培训时间：2015 x月xx日—2015 x月xx日.40 天，每天六课时.周一至周六上‎ 课.周日休息。培训总课时：240 课时，理论：84 时
价格： 10.00豆元 大小：263.0K页码：7页时间：2017-08-06浏览：1
doc 企业人力资源管理师三级总复习大纲
企业人力资源管理师三级总复习大纲1020835475企业人力
价格： 10.00豆元 大小：413.5K页码：54页时间：2012-06-01浏览：1
doc 【人力资源管理师】人力资源管理师总复习提纲
第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 一、组织结构设计的基本理论组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统整体设计工作。 （一）组织设计理论的内涵 1、组
价格： 10.00豆元 大小：423.5K页码：97页时间：2010-03-31浏览：0
doc 高级人力资源管理师总复习要点
高级人力资源管理师总复习要点高级人力
价格： 10.00豆元 大小：162.5K页码：22页时间：2012-07-14浏览：0
doc 2014年企业人力资源管理师三级总复习大纲新版
2014年11 月企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 企业组织结构图的绘制 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力
价格： 8.00豆元 大小：356.5K页码：58页时间：2014-11-10浏览：0
doc 二级人力资源管理师总复习
二级人力资源管理师总复习浜岀骇,澶嶄範
价格： 10.00豆元 大小：163.0K页码：33页时间：2012-07-08浏览：0
doc 2009年5月份安鸿章高级人力资源管理师总复习讲义
导论第一节 战略性人力资源管理 战略：将军运用其拥有的力量，指挥军队对抗敌人。 企业整体战略、事业战略、功能战略 战略性人力资源管理： 1）将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分； 2）战略性人力
价格： 9.78豆元 大小：129.5K页码：56页时间：2009-09-08浏览：0
doc 时勘：2009年高级人力资源管理师总复习
导论:第一节 战略性人力资源管理 001 1）将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分；2）通过整合来达到与企业经营战略保持一致的目的；3）通过变革来提高对环境的适应能力。 002 5p 人力资源哲
价格： 9.78豆元 大小：107.5K页码：49页时间：2009-09-08浏览：0
doc 人力资源管理师总复习
第一讲组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置一 组织设计的原则和方法（一）组织设计的内容1）职能分析和工作岗位设计 2）部门化和部门设计 3）管理层次和管理幅度的分析和设计4）决策系统的
价格： 4.00豆元 大小：1.32M页码：84页时间：2010-12-28浏览：1

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