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工艺标准及方法研究

工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准及方法研究.docx》
内有文档：5

本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

生产执行管理

生产执行管理

包含:《工时异常原因分析与改善表.docx》
内有文档：6

本工具包主要包括生产通知、生产计划变更、交货期变更、工时异常问题处理、生产故障问题处理等方面的日常生产执行管理工具。

doc 皖西茶贸易衰败原因研究
1民国皖西茶的辉煌时期 民国皖西茶出现于一个较为低迷的年代，当时的人们，饱经战乱的骚扰，刚刚进入了平和时期，人们的经济状态都处于恢复当中，而茶这一饮品在这个时候又重新涌现到了人们的眼前。这个时候的茶是一…
价格： 9.80豆元 大小：25.0K页码：5页时间：2018-10-27浏览：0
doc 酒店员工流失原因分析及对策研究
酒店员工流失原因分析及对策研究【摘要】中国酒店业发展越来越迅猛，已成为第三产业经济中不可忽视的重要组成部分。丽江以其闻名遐迩的旅游资源蜚声海内外，每年吸引着数以万计的旅游者，正是这些因旅游而到来的流动
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：13页时间：2019-03-24浏览：2
doc 员工离职流失原因及对策研究价值及意义
员工离职流失原因及对策研究价值及意义
价格： 10.00豆元 大小：162.0K页码：30页时间：2018-12-06浏览：3
doc 青岛澳柯玛集团多元化战略失败原因研究
青岛澳柯玛集团多元化战略失败原因研究会计1204 2102120101一、澳柯玛集团简介 澳柯玛股份有限公司成立于1987 年，总部位于山东省青岛市黄岛区。公司是以制冷、电劢车、生活电器为三大支柱产业
价格： 9.00豆元 大小：358.0K页码：4页时间：2014-09-24浏览：0
doc 中小型企业人才流失的原因及对策研究
企业人才领域的开发和管理对于企业的生存与发展是非常重要的。企业的竞争，归根到底是人才的竞争，也就是说，人才工作在企业管理中的受重视程度，是衡量企业管理是否现代化的重要标志之一。本文先是对中小企业的概念
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：15页时间：2017-01-06浏览：1
doc 中小企业核心员工流失的原因与对策研究
中小企业核心员工流失的原因与对策研究——以中小科技型企业为例 摘要：任何一个企业的“核心人才”对企业都是一笔不可或缺的财富，对中小科技型企业更是如此，中小科技型企业的“核心人才”是企业的生存之本：是企
价格： 4.00豆元 大小：51.0K页码：11页时间：2019-06-02浏览：2
doc 浅析大型企业高端人才流失原因及对策研究-以格力集团为例
浅析大型企业高端人才流失原因及对策研究-以格力集团为例1、相关定义 2.1.1人才 2.1.1 人才 “人才”一词源于《诗经 小雅 菁菁者莪》,诗曰:”菁菁者莪,乐育材也,君 子能长育人才,则天下喜乐
价格： 9.00豆元 大小：283.5K页码：190页时间：2017-09-24浏览：0
doc 青岛澳柯玛集团多元化战略失败原因研究
青岛澳柯玛集团多元化战略失败原因研究会计1204 2102120101一、澳柯玛集团简介 澳柯玛股份有限公司成立于1987 年，总部位于山东省青岛市黄岛区。公司是以制冷、电劢车、生活电器为三大支柱产业
价格： 10.00豆元 大小：362.0K页码：12页时间：2017-04-22浏览：0
doc 我国职业资格证书制度执行偏差原因研究
我国职业资格证书制度执行偏差原因研究
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：16页时间：2017-08-18浏览：0
doc 纺织企业人员流失原因研究及对策
纺织企业人员流失原因研究及对策
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：5页时间：2017-09-05浏览：0

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