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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《基于KPI一般员工绩效考核表.doc》
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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

包含:《基于KPI管理层绩效考核表（经理、主管）.doc》
内有文档：20

相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

doc 基于XX管理系统
基于XX管理系统
价格： 10.00豆元 大小：5.57M页码：42页时间：2017-02-07浏览：0
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目：基于SSH 的企业人力资源管理系统开发—界面设计、数据库、招聘模块开发 学生姓名： 计算机与信息科学系专业班级： 软件工程2 指导教师姓名及职称：讲师 起止时间: 2009 随着经济体制改革的深化
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摘要【摘要】 随着市场体系的日益完善，我们已经进入了一个买方市场时代。选择空间扩大、购买渠道拓宽、消费心态和购买行为越发成熟，使客户再不会对某一企业或者产品盲目地保持绝对忠诚，如何不断改善客户关系，掌
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doc 基于KPI的绩效管理
基于KPI的绩效管理 基于KPI 的绩效管理 所在院系：光华管理学院 博士版权声明 任何收存和保管本论文各种版本的单位和个人，未经本论文作者同意，不得将本论文转借他人，亦不得随意复制、抄录、拍照或以任
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随着计算机技术与通信技术的发展,各行各业积累的数据量呈爆炸式增长,于此同时人们迫切需要从这些海量的数据中提取有用的知识,用以指导决策,获得经济效益与社会效益。数据挖掘技术正是在这种需求下而产生的。数据
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doc 基于顾客价值的品牌传播策略
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doc 基于绩效考核
基于绩效考核
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docx 基于产品导向的项目管理
基础架构，应用解决方案，云计算，大数据，数据中心，智慧IT，IT架构，人工智能
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